Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) inkl. Gehaltsabrechnung BAYERISCHE STAATSOPER

Musik, Kunst, Handwerk, Tanz, Projektmanagement, Gesang, Verwaltung, Bühnenjobs, Kommunikation, Technik - das Spektrum der Berufe an der Bayerischen Staatsoper ist so vielfältig und bunt wie ihre Mitarbeiterinnen und so spannend und abwechslungsreich wie der abendliche Zauber auf der Bühne. Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der schönsten Opernhäuser Europas werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Wir bieten:

Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
Teilnahme an Firmenfitness-Programmen (egymWellpass), JobRad-Leasing und internen Präventionskursen
Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Abrechnung der Gagen für künstlerische Mitarbeiterinnen (LOGA von P&l)
Eigenverantwortliche Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten eines definierten Personenkreises
Erstellung von Bestätigungen sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen für Steuer und Sozialversicherung
Ansprechpartnerin für die künstlerischen Mitarbeiterinnen in allen Personalangelegenheiten

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifizierung in der Gehaltsabrechnung
Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen

Kontakt:

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Anke Gardum, Leitung Personal, unter gerne zur Verfügung.

Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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