ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

Integration, Inbetriebnahme, Prüfung/Test und Abnahme komplexer elektronischer Systeme auf Systemebene verantworten und Kundenabnahmen sowie Tests vorstellen und durchführen
Führung technischer Teams im zugewiesenen Aufgabenfeld übernehmen sowie Fehlersuche, Analyse und Behebung von Geräten im Systemverbund inklusive Befundaufnahme für Reparaturen und Instandsetzungen
Durchführung komplexer Änderungen inklusive nachgelagerter Funktionsprüfungen; Erstellung von Prüfkonzepten, Definition von Prüfmaßnahmen und Anfertigung aller erforderlichen Test und Abnahmedokumente auf Systemebene
Verfolgung und Bearbeitung von Fehlermanagement-, Konfigurations und RequirementsManagementProzessen in allen Projektphasen sowie Identifikation und Optimierung von Schwachstellen im Gesamtsystem
Durchführung von (Kund:innen)Schulungen und Unterstützung von OntheJobTrainings im Rahmen von OffsetVerpflichtungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINTBereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; erweiterte produktspezifische Systemkenntnisse
Erste Erfahrung in fachlicher Führung von Teams und Fähigkeit, das eigene Knowhow in Integrationstätigkeiten einzubringen
Umfangreiche Kenntnisse im Einsatz von Hardware/SoftwareTools und Messinfrastruktur
Ausgeprägte Teamfähigkeit, offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten; sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Benefits für Mitarbeiter*innen

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

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