Die Blue Phoenix Deutschland GmbH ist eine dynamisch wachsende, national und international tätige Unternehmensgruppe in der modernen Kreislaufwirtschaft mit Hauptsitz in Krefeld.

Wir bewegen uns schnell am Markt - hohes Engagement und Motivation zeichnen uns aus. Zudem bieten wir zukunftssichere Jobs in einer interessanten und wirklich nachhaltigen Branche. Zur Erweiterung unseres Teams für den Standort Würzburg suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) für unsere Schlackeaufbereitung in der Produktion.

Wachse mit uns, arbeite an innovativen Lösungen und profitiere von einer fairen Vergütung, persönlicher Entwicklung und einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.

Leitung und Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitern
Produktions- und Qualitätsüberwachung
Behebung von Störungen im Produktionsablauf sowie deren Protokollierung
Umsetzung von Produktionsvorgaben und Mitarbeit zur Verbesserung der Kennzahlen
Vorbereitung und Moderation von Tagesmeetings vor Beginn jeder Schicht
Dokumentation der von der Anlagenleitung vorgegebenen Kontroll-, Reinigungs- und Inspektionslisten
Aktive Mitarbeiter in der Anlage und auf Baumaschinen, wenn erforderlich
Enger Austausch mit dem Anlagenleiter, sowie mit anderen Betriebsbereichen
Aktive Mitarbeit und Umsetzung des Bereichs Health, Safety & Environment

Technische Ausbildung -wünschenswert-
Erste Führungserfahrung -wünschenswert-
Erfahrung in den Bereichen Produktion, gern im Bereich der Entsorgung
Berechtigung zum Führen von Baumaschinen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes persönliches Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Blick für Arbeitssicherheit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung und Motivator
Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Stressresistenz

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Ein kollegiales Führungsteam, nette Kolleg*innen
Betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung
Dienstrad sowie finanzielle Zusatzleistungen (Pluxee-Card)
Regelmäßige Weiterbildung/Trainings werden von uns gefordert und gefördert
Regelmäßige Team-Events