Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus administrativ: von der Vertragserstellung über Onboarding, Betreuung in allgemeinen betrieblichen und mitarbeiterbezogenen Themen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bis hin zum Offboarding und Abschlusszeugnis.
Du bist verantwortlich für die Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten und der HR-Datenbanken.
Du sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich (Kommunikation mit Dienstleistern,Ausstellen von Bescheinigungen, etc.).
Du bereitest in unserer HR-Software Personio die Entgeltabrechnung vor und nach und fungierst als Schnittstelle zum externen Dienstleister (unserem Steuerbüro) und unserer internen Finanzverwaltung.
sehr gerne bekommst Du auch die Möglichkeit Dich aktiv im Bereich Recruiting (erstellen von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen), im Bereich Personalentwicklung und im Employer-Branding zuengagieren.
Du unterstützt zudemdas Team dabei, HR-Prozesse und -systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du hast eine Studium mit fachlichem Schwerpunktthema Personal absolviert, oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen (z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
Du besitzt nachweislich mindestens Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie im Themenbereich der betrieblichen Altersvorsorge.
Du bist versiert im Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket und mit MS-Teams.
Idealerweisebesitzt Du bereitssichere Anwenderkenntnisseim Bereich derHR-Software Personio.
Du bist zuverlässig, arbeitest genau, gewissenhaft, selbstständig, strukturiert und kannst mit vertraulichen Informationen diskret umgehen.
Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen und Anforderungen einstellen.
Du bringst Engagement und Teamgeist mit.

Freiräume für individuelles Arbeiten (inhaltlich und örtlich).
Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischen Equipment.
Mitarbeit in einem motivierten, kreativen und sympathischen Team.
Tolles Arbeitsklima.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester).
Stechuhr? Fehlanzeige – Wir arbeiten flexibel und vertrauensvoll zusammen.
Interne Fortbildungsoffensiven und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Modernes Arbeitsumfeld – was Du noch nicht kennst, bringen wir Dir bei!
Bleib fit: jährliches Gesundheitsbudget oder EGym-Wellpass als Zusatzleistung
Sportlich? E-Bike-Leasing für privat und den Weg zur Arbeit.
Betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und Vermögenswirksame Leistungen.
Zuschuss zum Deutschlandticket.
Gratis: Obst, Gemüse, Süßigkeiten, Wasser, richtig guter Kaffee und div. weitere Getränke.
...und nach getaner Arbeit wird gefeiert: regelmäßige Events & Sportveranstaltungen!

BPR Ingenieure GmbH & Co. KG
Frau Corinna Meyer-Pals
Döhrbruch 103
30559 Hannover

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