Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Sanierung & Insolvenz .

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter/Sachwalter und verfahrensleitenden Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größenordnung und wirken an Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit.
Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung: von der Erstellung von Gutachten und der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber Gerichten und Insolvenzgläubigern.
Sie bearbeiten insolvenzspezifische Rechtsfragen und wirken an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte mit.
Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung kontinuierlich aus.

Ihr Profil

Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Abschluss als Diplom-Jurist, ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit – vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung.
Sie arbeiten flexibel, pragmatisch und sorgfältig und bleiben auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig.
Sie haben ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treten überzeugend auf.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie sind ein Teamplayer und neugierig auf Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei.

Warum wir?

Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitung grundsätzlich bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub.
Familie & Freizeit: Verschiedene Teilzeitmodelle, die individuell gestaltet werden können.
Kommunikation: Wertschätzender Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und enger Kontakt zu den Partnern. Und natürlich darf auch der Humor im Arbeitsalltag nicht fehlen.
Teamgeist: Ein sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents.
Ankommen: Strukturiertes Onboarding, eine gründliche Einarbeitung und eine Patin oder ein Pate für Ihre schnelle soziale Integration.
Weitere Vorteile: eine prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition & Onboarding
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