WILLKOMMEN BEI UNS

Als europäische Vertriebsorganisation der BASF-Gruppe vertreibt BTC Europe hochveredelte Spezial- und Feinchemikalien an internationale Kunden in zahlreichen Branchen. Wir profitieren von unserer Kundennähe, unserer Flexibilität, unserer langjährigen Erfahrung und dem geballten Know-how des BASF-Verbunds.

WAS SIE ERWARTET

Wir suchen einen Außendienstmitarbeiter für die Vertriebsregion DACH, der so bald wie möglich mit einer 100-prozentigen Remote-Arbeitsregelung beginnen kann. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt.

In Ihrer neuen Position sind Sie für die proaktive und regelmäßige Pflege der Kundenbeziehungen verantwortlich, betreuen alle Entscheidungsträger aus den Bereichen Einkauf und Technik und dokumentieren Ihre Aktivitäten professionell in Salesforce.
Sie treiben die Budgetierung bei den Kunden voran, entwickeln Account-Pläne, überwachen Abweichungen und ergreifen frühzeitig Maßnahmen, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Ihr Fachwissen ist gefragt bei der Akquise neuer Kunden und Geschäfte, der Steuerung von Cross-Selling-Möglichkeiten, der Führung von Kundenverhandlungen und der Koordination interner Vorbereitungen mit SCM, PM und anderen Teams.
Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie neue technische und kommerzielle Geschäftsmöglichkeiten, liefern Lösungen für Kundenprobleme und leben das CSO-Tandem, indem Sie Muster, NCM-Fälle und Zahlungsthemen steuern.
Nicht zuletzt vertreten Sie BTC im lokalen Branchenumfeld, arbeiten mit BASF-Ansprechpartnern zusammen, unterstützen Digitalisierungsinitiativen und erweitern kontinuierlich Ihr Wissen über Produkte, Branchentrends und Compliance-Anforderungen.

Hochschulabschluss in Chemie, einem MINT-Fach oder eine technische Berufsausbildung in einem relevanten Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in der Schmierstoffbranche, idealerweise einschließlich Anwendungstechnik und praktischer Vertriebserfahrung
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Preismanagement, Salesforce-Anwendung, Kundenprojektbetreuung sowie der Erarbeitung kommerzieller und technischer Lösungen
sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Salesforce und gängigen IT-Anwendungen
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine wachstumsorientierte Denkweise, Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und eine proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

Firmenwagen
100 % Homeoffice
inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z. B. „Women in Business“)
Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Karrierewege für berufliches Wachstum, einschließlich der Möglichkeit, in andere Positionen innerhalb des Unternehmens zu wechseln
30 Urlaubstage sowie Optionen für Sonderurlaub und Sabbatical-Modelle
flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeitbeschäftigung)
ein attraktives Gehalt, basierend auf dem Unternehmenserfolg und Ihrer individuellen Leistung
Fahrrad-Leasing-Optionen

SO ERREICHEN SIE UNS

Frau Svenja Sollmann (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0) oder Mail an beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch per Kontaktformular bzw. weiteren Hinweisen im Bewerbungsprozess.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

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