Leitung Product Management & Marketing (all genders)

Standort: Stuttgart oder Karlsruhe (mit regelmäßiger Reisebereitschaft nach Stuttgart)

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Aktuell sind wir 500 Mitarbeitende, die um die Ecke denken, Ideen teilen und Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Als innovatives, Hardware produzierendes Softwareunternehmen bieten wir dir den Freiraum, die Arbeitswelt von morgen strategisch mitzugestalten. Denn wir bei Interflex arbeiten bereits seit 50 Jahren daran, die Flexibilisierung von Arbeitszeit durch technologische Lösungen voranzutreiben und damit die Eigenverantwortung von Millionen Beschäftigten auch in Zukunft weiter zu stärken. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das sind Deine Aufgaben:

Du leitest eigenverantwortlich die Bereiche Produktmanagement und Marketing mit ca. 20 Mitarbeitenden, die sich auf die Standorte Stuttgart und Karlsruhe verteilen.
In deiner Management-Funktion berichtest du direkt an die Geschäftsführung und agierst zugänglich und pragmatisch als Sparringspartner:in auf Augenhöhe mit Deinen Kolleginnen und Kollegen.
Deine Verantwortung liegt in der strategischen Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Stärkung unserer Unternehmenssoftware und dem zukunftsorientierten Ausbau unserer Cloud-Lösungen.
Du übernimmst die vollständige Gestaltung der Product-Life-Cycles und definierst datengetriebene jährliche Roadmaps unter Berücksichtigung von Trends, Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen.
Du bist bereichsübergreifend für das internationale Go-to-Market-Management verantwortlich und hebst aktiv Wachstums- und Innovationspotenziale.
Zudem verantwortest du die nationalen und internationalen Kommunikationsaktivitäten, die strategische Weiterentwicklung der Marke sowie das langfristige Budget.

Klingt das nach Deinem Erfahrungs-Profil?

Deine Basis & Hard Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Product Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik) und kommst aus dem B2B-Umfeld. Du bringst ein tiefes Verständnis für Unternehmenssoftware (z. B. SaaS, Cloud-Lösungen) mit, gepaart mit Expertise in strategischem, datengetriebenem Produktmanagement und strategischem Marketing. Kenntnisse in unserem Gebiet Workforce-Management / Zeitwirtschaft oder Zutrittskontrolle sind das ideale Plus.
Deine Rolle als Führungskraft: Du zeichnest dich durch nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Teams aus. Als kreativer, innovativer "Macher"-Typ bietest du Orientierung, lebst eine offene Kommunikation und schaffst deinem Team den nötigen kreativen Freiraum.
Deine Soft Skills: Du bist innovativ, analytisch stark und extrem kundenorientiert. Du hast den klaren Antrieb, Bewährtes kritisch zu hinterfragen und unsere Lösungen auf das nächste Level zu heben.
Deine Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.

Benefits für Deine Arbeit:

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit 3 Tagen Präsenz im Büro (idealerweise in Stuttgart) und 2 Tagen mobilem Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperre in der Probezeit.
Mobilität: Dir steht ein modernes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung zur Verfügung. Alternativ oder ergänzend bieten wir kostengünstiges E-Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze.
Gesundheit: Wir unterstützen dich durch E-Coaches, einen jährlichen Gesundheitsgutschein (300 €) und einen monatlichen Fitness-Zuschuss (30 €).
Feelgood-Arbeitsplatz & Weiterbildung: Modernstes Arbeitsequipment, offene Kommunikation, freier Zugang zur Allegion Academy sowie LinkedIn Learning.
Familie und Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und bis zu 75 € für die Kinderbetreuung.

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