Sales Manager (m/w/d) in München für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk gesucht

Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?

Du weißt, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.

Über uns

Circle8 Deutschland (Member of Circle8 Group) blickt auf über 30 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte zurück und arbeitet erfolgreich mit nationalen und internationalen Großkonzernen (u. a. DAX Unternehmen) zusammen.
Die fortschreitende Digitalisierung und IT-Modernisierung – von Cloud Transformation über Cyber Security und Informationssicherheit bis hin zu Data Analytics, Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik – stellt Unternehmen vor stetig neue Herausforderungen. Als erfahrener IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden dabei ganzheitlich und nachhaltig.
Circle8 zählt heute zu den führenden IT Dienstleistungsgruppen Europas mit über 16.000 Mitarbeitenden in 12 Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. €.

Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
Marktbeobachtung und Erschließung neuer Kunden und Branchen
Reporting

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spaß daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen

Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst
Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln

FSJB1_DE