Einleitung:

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich als Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/d

Einsatzort:Hemmingstedt bei Heide
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durch
Elektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach Prüfprotokoll
Die Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst Du zuverlässig aus
Darüber hinaus erstellst Du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit Nachweis
Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Verständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und Messmitteln
Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

#J-18808-Ljbffr

CNG Nord / NL Hamburg