Das bieten wir

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung
Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Ihr Profil

Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert
Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
Sie beherrschen MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen
Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen zusammen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
Sie haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung

Zuständigkeiten

Sie erstellen Dienstpläne und achten auf eine stabile und verlässliche Personalplanung
Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
Sie stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Ihrer Einrichtung
Sie unterstützen und koordinieren die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag

Über uns

Herzlich willkommen in der Compassio Seniorenresidenz Haus Husemann! Unsere Seniorenresidenz in Unna ist mehr als nur ein Wohnort für ältere Menschen. Sie ist ein Zuhause, das Geborgenheit, Respekt und individuelle Betreuung vereint. Bei uns wird die Lebenserfahrung und Persönlichkeit jedes/jeder Einzelnen geschätzt und gefördert. Unser Haus zeichnet sich durch seine engagierte und erfahrene Pflege aus. Unser Team von 160 qualifizierten Fachkräften steht unseren 172 Bewohner:innen mit Herz und Expertise zur Seite, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Wir bieten nicht nur Unterstützung im täglichen Leben, sondern fördern auch Ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude. Wir freuen uns darauf, ein Zuhause für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu sein. Hier wird Vielfalt geschätzt und gelebt. Unser Team setzt sich dafür ein, dass sich jede:r Bewohner:in in unserer Gemeinschaft willkommen und respektiert fühlt. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

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compassio Seniorenresidenz Haus Husemann