Frankfurt am Main, Deutschland

Hybrid | Teilzeit (20h/Woche)

Wir sind conceed , eine etablierte Boutique-Beratung mit Fokus auf Banken und Versicherungen.

Als Partner unserer Kunden begleiten wir Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.

Dabei setzen wir auf innovative Denkweisen, moderne Technologien und echten Teamgeist.

Unser Ziel: Beratung, wie sie sein sollte – mit Substanz, Verantwortung und Raum für individuelle Entwicklung.

Mitverantwortung für das Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Aktives Screening von potenziellen Bewerbenden über verschiedene Eingangskanäle
Operative Begleitung aller HR-Prozesse (z. B. Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Feedbackprozesse)
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Personalfragen
Ansprechperson für alle Mitarbeitenden rund um HR-Themen
Ausbau der Social Media Präsenz (LinkedIn, Instagram, etc.)
Aufbau und Pflege unserer internen Community: Initiierung und Organisation von Teamevents, Formaten zum Austausch, Feedbackrunden etc.
Förderung von Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur (insbesondere auch in hybriden / Remote-Setups)
Mitgestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting, Community Management oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Recruiting und in einem dynamischen Umfeld.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Empathie.
Freude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, Menschen miteinander zu verbinden.
Professioneller Umgang mit Tools wie MS Office, HR-Software oder Projektmanagement-Tools.
Ein gutes Gespür für Unternehmenskultur und zwischenmenschliche Dynamiken.
Erste Berufserfahrung im Recruiting von mindestens 1 Jahr wünschenswert.
Deutschkenntnisse auf mindestens C2 Niveau erforderlich.

Dann werde Teil von conceed und sammle wertvolle Erfahrung im Consulting.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Wir bei conceed stehen für ein offenes und diverses Arbeitsumfeld.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Für uns zählt vor allem eines: deine Qualifikation, deine Motivation und dein Potenzial.

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