Von unserer Homebase mitten im Herzen von Köln oder aus dem Homeoffice gestalten wir die Mobilfunkwelt von morgen – digital, unkompliziert und ohne unnötigen Schnickschnack.

Wir sind eine Produktmarke der Telekom realisiert durch congstar. Daher genießen wir das Beste aus zwei Welten: Wir arbeiten mit dem mutigen Mindset eines Start-ups und mit der Sicherheit eines starken Konzerns im Rücken. Wir lieben kurze Wege, flache Hierarchien und Menschen, die Lust haben, Dinge einfach mal anders zu machen.Wir sind digital-native, wir sind fokussiert und wir haben richtig Bock – auf dich!

Way of working: Selbstorganisation, crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung sind bei uns Standard – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
Weiterentwicklung fraenk App: Im Zentrum steht die Weiterentwicklung unserer App und Backend-Systeme – du sorgst dafür, dass Features stabil, skalierbar und sinnvoll integriert sind.
Backend & Android Zusammenspiel: Du stellst sicher, dass Backend-Systeme und Android-App sauber zusammenspielen und entwickelst die Zusammenarbeit mit anderen Development Teams weiter.
Lösungsdesign: Gemeinsam mit DevTeam, Product Ownern und Stakeholdern entwickelst du tragfähige technische Konzepte – von der Analyse bis zur umsetzbaren Spezifikation.
Schnittstellen & Klarheit: Du hältst den Informationsfluss zwischen IT, Fachseite und externen Partnern am Laufen und schaffst Transparenz über Anforderungen und Zusammenhänge.

Erfahrung & Kontext: Mehrjährige Erfahrung als IT Analyst, Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Softwareprojekten.
Systemverständnis: Verständnis dafür, wie Backend-Systeme, APIs und App zusammenspielen und die Fähigkeit, daraus tragfähige Lösungen abzuleiten.
Android-Kontext: Gute Kenntnisse im Android-Ökosystem (z. B. Play Store Releases, Build-Varianten, Rollout-Strategien) um dieses Wissen in Lösungen einbringen zu können.
Betriebsverständnis: Fokus auf das Verhalten von Systemen im Betrieb, Einordnung von Auffälligkeiten und Ableitung von Verbesserungen – Erfahrungen mit gängigen Monitoring- und Logging-Tools wie Grafana oder Splunk sind ein Plus.
Ownership & Kommunikation: Strukturierung komplexer Themen, eigenständiges Vorantreiben und Sicherstellung einer klaren, verständlichen Kommunikation zwischen Tech und Fachseite.

Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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congstar GmbH