Interventionelle Kardiologie, Notfallmedizin & Neurovaskuläre Interventionen – Südwestdeutschland (BW, Hessen, RLP, Saarland)

Entwickeln Sie eines der wirtschaftsstärksten Vertriebsgebiete unserer DACH-Organisation – mit Pioniergeist und klinischer Überzeugungskraft.

Südwestdeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland; Gebiet, Wohnsitz im Großraum Heidelberg/Mannheim oder Rhein-Main erforderlich)

Beschäftigung:

Vollzeit, unbefristet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns

Uniphar Medtech ist ein führender Partner für innovative Medizintechnologie. In Deutschland vertritt die CoRRect Medical GmbH (Teil der Uniphar Group) ein hochspezialisiertes Portfolio für die interventionelle Kardiologie, Gefäßchirurgie, Notfallmedizin sowie die neurovaskuläre Intervention. Wir bringen Technologien dorthin, wo sie Leben retten.

Ihre Mission: Mehr als nur Vertrieb

In dieser Position verkaufen Sie keine Katalogware – Sie bringen lebensrettende Innovationen direkt in den OP, das Katheterlabor und den Angiographie-Saal: von TAVI-Zubehör, ECMO-Technologien und Lösungen für angeborene Herzfehler bis hin zu Systemen für die mechanische Thrombektomie und die Aneurysma-Therapie. Sie sind der strategische Partner für Kardiologen, Chirurgen und interventionelle Neuroradiologen und tragen dazu bei, die Patientenversorgung im Südwesten Deutschlands zu verbessern.

Ihr Spielfeld: Südwestdeutschland mit Heidelberg als zentralem Hub

Das Gebiet erstreckt sich über Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland – von Heidelberg und Mannheim als zentralem Hub über Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg, Tübingen und Ulm bis Frankfurt, Mainz, Saarbrücken, Trier und Kassel. Mit rund 22,7 Millionen Einwohnern und einer dichten Landschaft aus zehn Universitätskliniken, Maximalversorgern und spezialisierten Herz- und Neurozentren ist es eines der größten und wirtschaftsstärksten Territorien unserer DACH-Organisation. Rund 95 % aller relevanten Prozeduren liegen im 200-km-Radius rund um Heidelberg.

Ihr Profil: Klinik-Profi oder leidenschaftlicher Hunter

Wir suchen eine Persönlichkeit, die hochmotiviert ist – sei es durch jahrelange Vertriebserfahrung oder durch fundiertes klinisches Wissen. Beide Wege sind bei uns ausdrücklich gleichwertig.

Der Unternehmer-Typ: Sie agieren wie ein „Geschäftsführer im eigenen Gebiet“. Sie lieben die Akquise (Hunter-Mentalität), können aber genauso gut bestehende Accounts nachhaltig entwickeln.
Willkommen für Quereinsteiger: Sie kommen aus der Kardiotechnik, der Neuroradiologie, der spezialisierten Pflege oder dem Herzkatheterlabor? Wir schätzen Ihr fachliches Insider-Wissen! Wir investieren gezielt in Ihre vertriebliche Weiterentwicklung und begleiten Ihren Wechsel in die kommerzielle Rolle.

Aus der Pflege in den Vertrieb – Ihr klinisches Wissen ist Ihr Vorsprung

Sie arbeiten in der Pflege und kennen das Katheterlabor, den Angiographie-Saal, die Stroke Unit oder die Intensivstation von innen? Dann verstehen Sie unsere Produkte und unsere Kunden bereits besser als die meisten – und genau das suchen wir.

Sie wissen, worauf es im entscheidenden Moment ankommt: Sie haben Eingriffe begleitet, Material vorbereitet und im Team unter Druck funktioniert. Dieses Erfahrungswissen ist im Gespräch mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften durch nichts zu ersetzen.
Ihr Hintergrund ist ausdrücklich erwünscht: HKL, Stroke Unit, Neuroangiographie, Intensiv- oder OP-Pflege, MTRA/MTA-R – Sie kennen die Abläufe, die Sprache und die Sorgen unserer Anwender.
Sie müssen kein fertiger Vertriebler sein: Wir begleiten Ihren Wechsel mit strukturiertem Onboarding, Vertriebstrainings, Coaching und einer Mentorin oder einem Mentor an Ihrer Seite. Den kommerziellen Teil bringen wir Ihnen bei – das klinische Fundament bringen Sie mit.
Der menschliche Faktor zählt: Diese Rolle bedeutet weniger Schichtdienst und mehr planbare Eigenverantwortung – und Sie bleiben nah an Patientenversorgung und Behandlungsteams, nur aus einer neuen Perspektive.

Wichtig: Diese Position steht erfahrenen Vertriebsprofis genauso offen. Ob Sie aus der Klinik kommen oder aus dem Vertrieb – uns überzeugt die richtige Haltung, nicht der Lebenslauf auf dem Papier.

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische, klinische oder technische Ausbildung bzw. Studium – z. B. Medizintechnik, BWL mit Schwerpunkt Healthcare, Kardiotechnik, Radiologietechnik (MTRA/MTR), Neuroradiologie-Assistenz, Pflege (HKL, Stroke Unit, Intensiv, OP), Biomedizintechnik oder vergleichbar.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im klinischen Umfeld. Alternativ: mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, Herzchirurgie, Notfall- oder Intensivmedizin, interventionellen Neuroradiologie oder Neuro-/Stroke-Versorgung mit nachweisbarem Interesse am Wechsel in eine kommerzielle Rolle. Tiefe in einem der beiden Felder – kardiovaskulär oder neurovaskulär – genügt; die Bereitschaft, sich in das zweite einzuarbeiten, setzen wir voraus.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (Hunter) und/oder im systematischen Account-Ausbau (Farmer). Dieses Gebiet bietet beides: etablierte Kundenbeziehungen an den Universitätsstandorten in BW, Hessen und Rheinland-Pfalz (u.a. Heidelberg, Tübingen, Freiburg, Frankfurt, Mainz) sowie Ausbaupotenzial bei Schwerpunktversorgern, Klinikverbünden (Sana, Agaplesion, BBT, Helios) und Maximalversorgern in der Fläche.
Sicheres Auftreten im klinischen Umfeld: Katheterlabor, OP, Angiographie-Saal und Intensivstation sind für Sie vertrautes Terrain.
Verständnis des deutschen Krankenhauswesens (DRG, NUB, Einkaufsprozesse) sowie der Beschaffungslogik großer Klinikgruppen (Sana, Agaplesion, BBT, Helios) ist ein Plus.
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Wohnsitz erforderlich im Großraum Heidelberg/Mannheim oder im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Mainz).
Hohe Reisebereitschaft im gesamten Gebiet (>60%, 150+ Accounts). Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus ein leistungsbezogener Bonus, der echtes Wachstum belohnt.
Mobilität & Lifestyle: Ein hochwertiger Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Freiraum: Kurze Entscheidungswege und volle Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Sie haben die Freiheit, Ihre Strategie im Gebiet selbst zu gestalten.
Strukturierter Einstieg: Ein Onboarding, das klinische Quereinsteiger und erfahrene Vertriebsprofis gleichermaßen abholt – mit Mentoring, Produkttraining und Begleitung im Feld.
Innovation zum Anfassen: Ein Portfolio mit echten Wettbewerbsvorteilen und differenzierten klinischen Designs, die bei Medizinern Türen öffnen.
Entwicklung: Trainings, Coachings und ein individueller Entwicklungsplan. Zugang zum internationalen Netzwerk der Uniphar Group und regelmäßige Teilnahme an führenden Fachkongressen.

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