Als SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Materialwirtschaft gestaltest Du unsere Prozesse im Wareneingang und im Recyclingbetrieb aktiv mit und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du verantwortest deren ganzheitliche Betreuung, Optimierung und Abbildung in SAP. Darüber hinaus betreust Du neben dem SAP-Standard auch individuelle Eigenentwicklungen sowie mobile Anwendungen – sowohl für unser Headquarter in Karlsruhe als auch für unsere internationalen Tochtergesellschaften.

Deine Aufgaben:

Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Modul MM und angrenzenden Prozessen, sowohl im SAP Standard als auch in unseren Eigenentwicklungen
Beratung der Fachbereiche sowie Konzeption und Umsetzung effizienter SAP-Applikationen, sowohl im
SAP Standard via Customizing oder – falls erforderlich – Steuerung von Eigenentwicklungen gemeinsam mit unserem Entwicklerteam
Verantwortung für den 2nd-Level-Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in klassischen oder agilen Projektteams
Unterstützung im Bereich Berechtigungswesen sowie in der Fiori-Administration

Dein Profil:

Mindestens erste Berufserfahrung in der SAP MM Modulbetreuung sowie praktische Erfahrung im Bereich Customizing
Gutes technisches Verständnis und idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Debugging, Fehleranalyse oder ABAP-naher Anpassungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit dem Willen, sich in neue Themen einzuarbeiten
Erfahrung im Rollen- und Berechtigungswesen sowie in der Fiori-Aministration wünschenswert
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung gepaart mit ausgeprägter IT-Affinität

Wir bieten:

Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten

Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen

Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege

Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld

Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.

Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen

Wenn Du Freude daran hast, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Deinen eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Dir vielversprechende Perspektiven eröffnen!

CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe

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