Job ID : 6490 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart : Unbefristet | Jobkategorie : Kontraktlogistik / Supply Chain Management

"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

Eigenverantwortlicher Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Kontraktlogistikorganisation
Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeitende an 5 Standorten im Umkreis von 10 km
Langfristige Ressourcenplanung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Kontraktlogistikstruktur
Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation unter Anwendung von Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung von Qualität und Produktivität
Monitoring und Steuerung relevanter Warehouse-KPIs (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Erarbeitung und Kalkulation von Warehouse-Angeboten einschließlich Konzeption sowie eigenverantwortliche Leitung von Angebots- und Realisierungsprojekten
Planung und Umsetzung strategischer Standortentwicklungsmaßnahmen einschließlich Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und operativer Implementierung von Warehouse- und Kontraktlogistikgeschäften

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Kontraktlogistik sowie umfassende Kenntnisse von Warehouse- und Logistikprozessen
Erfahrung in der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von Logistikprozessen
Fundierte Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Ausgeprägtes Verständnis für KPI-Steuerung sowie Kosten-, Qualitäts- und Produktivitätsmanagement
Sicherer Umgang mit Warehouse-Management-Systemen (WMS), ERP-Anwendungen und MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse, attraktiver E-PKW nach der DACHSER Car Policy
Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen
Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Company Bike

Heike Jahn
HR Manager
Steißlingen, Logistikzentrum Hegau-Bodensee, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller , und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Dachser SE

Über den Arbeitgeber