Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH (m/w/d)

Wir suchen nach engagierten HR-Professionals, die sich für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern begeistern und Erfahrung als HR-Business-Partner und HR-Generalist/Operations-Spezialist haben. Durch die Registrierung in unserem Talentpool haben wir die Möglichkeit, Sie direkt über neue Stellen zu kontaktieren, die für Sie interessant sein könnten.

Kurzüberblick

Standort: DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
Arbeitsmodell: Onsite oder Remote (je nach spezifischer Anforderung und HR-Organisation)
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als HR-Business-Partner und HR-Generalist/Operations-Spezialist werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei ihren Herausforderungen.

Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei ihren Herausforderungen
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen
Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung in HR-Administration und -Management
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder 5 Jahre als HR-Business-Partner, möglicherweise in einem Matrix-Umfeld
Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

Wettbewerbsfähiges Marktsalär und Benefits
Unübertroffene Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Stehende Position in einem internationalen Kontext
Möglichkeit, mit gleichgesinnten Kollegen in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle des HR versteht

Danaher Corporation