Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss Unterstützung im Bereich: Projektmanagement Design (m/w/d).

Unsere Herausforderung besteht in der fortwährenden Entwicklung und Umsetzung neuer und kreativer Ideen für die unterschiedlichsten Anforderungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation und Umsetzung und verantwortest die Steuerung und Abwicklung von interdisziplinären Projekten (Ausstellungs- und Messedesign, Markenauftritte, Kampagnen, Print- und Out-of-Home-Medien, Leitsysteme sowie ausgewählte digitale Touchpoints).

Deine Aufgabe bei uns:

Mitverantwortliche Koordination, termingerechte und wirtschaftlich erfolgreiche Realisation von Kommunikations- und Designprojekten – mit Fokus auf Kommunikation im Raum (Messe, Showroom, Retail, temporäre Inszenierungen)
Steuerung von internen Teams (z. B. Konzeption, Design, Architektur, Digital) und externen Dienstleistenden (z. B. Produktion, Druck, Messebau, etc.)
Schnittstelle für das interne Projektteam, Kunden und Gewerke – von der ersten Anfrage bis zum Roll‑out
Kontinuierliche Betreuung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – von Angebot, Timing- und Budgetplanung bis zur finalen Umsetzung
Vorbereitung und Moderation von Kundenterminen, Präsentationen und Abstimmungsrunden
Sicherstellung von Qualitätsstandards in Abstimmung mit Kreation, Produktion und Kunden

Das bringst du mit:

Erfahrung im Projektmanagement von Kommunikations-, Design- oder Markenprojekten – idealerweise in einer Agentur mit Schwerpunkt auf Kommunikation im Raum (Messe, Showroom, Retail, temporäre Inszenierungen)
Ausgeprägtes Verständnis für Marken, Gestaltung und visuelle Kommunikation
Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends in Design, Marken und Kommunikation
Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren
Teamgeist, Engagement und Organisationstalent
Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit – intern wie extern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
- Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
- Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

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