Wir suchen Dich als (Senior) SAP Sales Manager (m/w/d)

Deutschlandweit · Remote / Hybrid

Über uns

Die dbeyond erp+ GmbH ist ein wachstumsstarker, unabhängiger SAP- und ERP-Beratungspartner mit Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung auf Augenhöhe.

Als Teil der dbeyond Gruppe begleiten wir Unternehmen in der digitalen Transformation – mit nachhaltigen Prozessen, tiefem Know-how und echtem Teamgeist. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei uns bist Du nicht einfach eine Nummer in einem Großprojekt – wir schätzen Eigenverantwortung, klare Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten

Deine Mission

Als Senior SAP Sales Manager verantwortest Du das Wachstum unseres Kundenportfolios im SAP- und ERP-Beratungsgeschäft – von der Identifikation neuer Geschäftspotenziale über die Angebotsgestaltung bis zum Abschluss langfristiger Partnerschaften.

Deine Aufgaben

Gewinnung von Neukunden und strategischer Ausbau von Bestandskunden im SAP-/ERP-Beratungsgeschäft
Steuerung des gesamten Sales Cycle – von der Lead-Qualifizierung über Angebot und Pitch bis zur Vertragsverhandlung
SAP-Projekte und Beratungsleistungen überzeugend am Markt positionieren
Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams bei Lösungsdesign, Staffing und Pricing von Angeboten
Beobachtung von Markt- und SAP-Trends (z. B. S/4HANA-Transformationen) und Ableitung neuer Vertriebschancen
Remote-Arbeit kombiniert mit Reisebereitschaft (ca. 20–40 %)

Dein Profil

Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von IT-, SAP- oder ERP-Beratungsleistungen bzw. Professional Services
Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im SAP-Umfeld oder zu IT-Entscheidern im Mittelstand
Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
Abschlussstärke und Verhandlungserfahrung auf Entscheider- und C-Level
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an partnerschaftlichem Miteinander

Was wir bieten

Fester Platz in einem wachsenden, modernen Unternehmen
Mitgestaltungsmöglichkeit in spannenden Transformations- und Rollout-Projekten
Remote-first-Ansatz mit hoher Flexibilität
Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld ohne Politik, dafür mit echter Wertschätzung
Individuelle Förderung (Trainings, Zertifizierungen, Karriereentwicklung)
Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits inkl. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Ein Team, das zusammenhält und auf nachhaltigen Erfolg setzt

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