We Connect. We Create. We Commit.

Als Head of Payroll & Compensation & Benefits (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselrolle innerhalb unseres Cluster North. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Payroll-, Compensation- und Benefits-Prozessen über Ländergrenzen hinweg. Gemeinsam mit Ihren Teams schaffen Sie skalierbare, zukunftsfähige Lösungen und stellen sicher, dass Payroll, Vergütung und Benefits den Anforderungen eines internationalen Unternehmens gerecht werden.

Über uns:

Yusen Logistics strebt danach, das weltweit bevorzugte Unternehmen für Lieferkettenlogistik zu werden. Unser umfassendes Angebot zielt darauf ab, bessere Verbindungen zwischen Unternehmen, Kunden und Gemeinden zu schaffen – durch innovatives Lieferkettenmanagement, Speditions-, Lager- und Distributionsdienstleistungen. Als Unternehmen setzen wir auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen dafür, dass alle, die mit uns zusammenarbeiten, engagiert, vernetzt und kreativ daran mitwirken, uns zur weltweit bevorzugten Wahl zu machen.

Ihr Profil als Head of Payroll:

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erfahrung mit internationalen Payroll-Strukturen und Payroll-Service-Providern
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Organisationsstrukturen
Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und Transformationsinitiativen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben als Head of Payroll:

Gesamtverantwortung für die Payroll-Prozesse innerhalb des Cluster North (Schwerpunkt DACH & BNX)
Führung und Weiterentwicklung internationaler Payroll-Teams sowie Steuerung externer Payroll-Dienstleister
Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und rechtskonformen Payroll-Abwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefits Strategien auf Cluster-Ebene
Einführung und Weiterentwicklung marktgerechter Vergütungs- und Benefits-Programme
Durchführung von Vergütungsanalysen, Marktbenchmarks und Salary Reviews
Leitung internationaler Payroll- und HR-Projekte zur Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management bei payroll- und vergütungsrelevanten Fragestellungen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Direkten Einfluss auf die Entwicklung eines strategisch wichtigen HR-Bereichs
Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Gezierte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Ansprechpartner

Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

Andrea Körschenhausen

Theodorstraße 105

40472 Düsseldorf

#J-18808-Ljbffr

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