Das payment & benefits-Team ist ein zentraler Knotenpunkt in unserem Unternehmen.

Hier fließen folgende Themenfelder zusammen:

Central payment (Zentralregulierung)
Datenbasiertes Management unseres Gesamteinkaufsvolumens von fast 250 Millionen EUR
Erstellung von BI- & Savings-Reports für rund 900 Hotels & Hotelketten sowie Analyse und Optimierung von Einkaufsvolumina & cash backs
Das komplette Vertragsmanagement unserer aktuell mehr als 600 TRUSTED Partner „buy“ progros UNITED

Wir nutzen im Team payment & benefits alle Chancen zur Schaffung maximaler Zahlen-Transparenz, der Vereinfachung aller kaufmännisch relevanten Payment-Prozesse und natürlich der Optimierung von Einkaufskosten.

Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt - jedoch mit klaren Strukturen und Zuordnungen, wer was macht. Uns zeichnet eine intensive & professionelle Einarbeitung aus. Dazu zählen auch Cross-Jobs in anderen Abteilungen, so dass Du unser Konzept, unsere Strategie, unsere Mission, unsere Philosophie und wie alles zusammenhängt, bestens kennenlernst.

Wir bringen payment & benefits strategisch in sein „next level“. Neue digitale Tools, eng verzahnte Systeme. Mit hohem Output! Für Dich eine top Chance, an der Entwicklung und dem Aufbau einer neuen Ära von payment & benefits mitzuwirken!

Central payment (Zentralregulierung), Belegmanagement, Zahlungsüberwachung Vertragsmanagement
BI Reporting, Analysen, Berichte
Datenbankmanagement, Datenbankpflege, Selektionen
First Level Support für daily business
Webinare und / oder 1to1-Schulungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit Office365, insbesondere Excel & Teams
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche kennenzulernen
Sehrkurze Kommunikationswege
Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
„Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main
Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk

#J-18808-Ljbffr

Dehag