Jobbeschreibung

Creative Producer / Social Creative Producer (m/w/d) mit Fokus auf Social‑First‑Content und Creative Produktion für dentsu creative am Standort Berlin.

Verantwortlichkeiten

Entwicklung eigenständiger kreativer Social- und Kampagnenkonzepte – von strategischer Einordnung bis überzeugender Präsentation vor Kunden.
Verantwortung für kreative Qualität und Umsetzung der Projekte sowie kanal- und zielgruppengerechter Inhalte.
Planung, Steuerung und Begleitung von Social‑Content‑Produktionen – inklusive Timing, Ressourcenplanung, Abstimmungen und Koordination externer Partner.
Briefing von Creator, Videografen und Cuttern sowie konstruktives Feedback basierend auf Plattformlogik, Markenanforderungen und Performance‑Zielen.
Selbstständiges Schneiden, Optimieren und Weiterentwickeln von Social‑First‑Content mit Video‑Editing‑Fähigkeiten.
Ansprechpartner*in für Social Media, Content und Creative Production im Team sowie gegenüber Kunden.
Aktualisierung zu Trends, Plattform‑Updates, neuen Content‑Formaten, sowie aktive Einbringung neuer Ideen ins Projekt und Team.

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in Social Media, Creative Production, Online‑Redaktion oder Digital Marketing.
Tiefes Verständnis für TikTok, Instagram und YouTube sowie für aktuelle Plattformmechaniken, Creator‑Kultur und Zielgruppenverhalten.
Datengestützte Entscheidungsfindung und Zielgruppenorientierung bei kreativen Entscheidungen.
Erfahrung in Steuerung externer Partner wie Creator, Cutter oder Produktionsdienstleister.
Gute Video‑Editing‑Skills mit Adobe Premiere Pro, After Effects oder CapCut.
Erfahrung im Projektmanagement, effiziente und strukturierte Organisation kreativer Produktionen.
Selbstverantwortliches, proaktives Arbeiten sowie Einbringen neuer Perspektiven und Ideen.
Selbstsicher in Präsentationen, souverän im projektübergreifenden Arbeiten.
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days.
Mental Health: 3 Wellnessdays, Mental Health First Aider Programme und Employee Assistance Program.
Nachhaltigkeit: Büros nutzen erneuerbare Energien, CO₂‑neutraler Betrieb.
Weiterbildung: Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über Netzwerk und hauseigene Academy.
Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub.
Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte auf der Corporate Benefits Plattform.
Company Pension Plan: betriebliche Altersvorsorge.
Workation: Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
Freunde‑werben‑Freunde: Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
Office Dogs: Hunde erlaubt im Büro.

Arbeitsbedingungen

Urlaub: 27 Tage im Jahr.
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich; Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
Daily Booster: Frisches Obst und Kaffee mit Hafer‑Milch in den Büros.

EEO‑Erklärung

Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion im Mittelpunkt. Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten werden bewertet. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

Kontakt

Lena Schmidt, Senior Talent Acquisition Manager Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu.

Ort

Berlin – Lützowstraße 106

#J-18808-Ljbffr

Dentsu Aegis Network Ltd.