Legal Counsel (m/f/*) – Solventum

Aufgabenbereich

Agieren als primäre*r Legal Counsel für die Health Information Systems (HIS) Abteilung von Solventum in Deutschland und anderen Ländern
Unterstützen weitere Geschäftsbereiche und interne Stakeholder in der Schweiz und Österreich als strategischer juristischer Business Partner
Entwerfen, verhandeln und steuern kommerzielle Verträge und Kooperationen, dabei die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
Arbeiten eng mit Business Leadern zusammen, um Go-to-Market-Strategien mitzugestalten, Pricing- und Promotions-Frameworks zu unterstützen und praxisnahe Schulungen durchzuführen
Fungieren als zentrale Ansprechperson für Governance-Themen in der Schweiz und Österreich, koordinieren nationale sowie grenzüberschreitende Themen mit lokalen Stakeholdern und dem internationalen Legal Affairs Team
Tragen zur Weiterentwicklung agiler Legal Operations und Governance bei, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben effiziente Arbeitsweisen in der DACH-Region und EMEA voran

Mindestqualifikationen

Volljurist*in in Deutschland (Rechtsanwalt*in) mit 3–6 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einer internationalen Kanzlei oder einem Inhouse-Rechtsteam
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen, die Wachstum ermöglichen und gleichzeitig Risiken minimieren
Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung kommerzieller Verträge sowie in der laufenden juristischen Beratung im Tagesgeschäft
Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden und remote arbeitenden Teams sowie in einem dynamischen, agilen Umfeld
Interesse an und Offenheit für den Einsatz von Legal-AI‑Tools zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und zur Weiterentwicklung technologischer Lösungen bei Solventum
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Kenntnisse (Vorteil)

Erfahrung im Bereich (digitale) Gesundheitsversorgung; Erfahrung im Software- oder IT‑Recht ist von Vorteil
Kenntnisse der kommerziellen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz und Österreich sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Geschäftsziele zu verstehen und die Erwartungen von Stakeholdern effektiv zu steuern

Arbeitsort & Reisebereitschaft

Remote oder hybrid (Büro in Düsseldorf); Reisebereitschaft bis zu 10% national & international.

EEO Statement

Solventum berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder als geschützten Veteranen.

Solventum fördert Vielfalt und Inklusion; wir heißen Bewerberinnen und Bewerber*innen aller Hintergründe willkommen.

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DEU 3M Healthcare Germany GmbH