Stellenbeschreibung

Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft.

In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams des Integrationsfachdienstes im Auftrag des LVR‑Inklusionsamtes - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Sicherung im Berufsleben für Menschen mit einer (Schwer) Behinderung für den Standort Leverkusen eine*n Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

mit einem Stellenanteil von 60 %

Die Stelle ist unbefristet.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können:

Faire Vergütung nach TVöD‑VKA mit transparenter Eingruppierung
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop oder Tablet
Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sollen zur Sicherung einer möglichst dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung von Menschen mit körperlichen, psychischen und geistigen Behinderungen beteiligt werden, indem Sie

die Menschen mit (Schwer) Behinderung, solange erforderlich, am Arbeitsplatz oder beim Training der berufspraktischen Fähigkeiten am konkreten Arbeitsplatz begleiten
mit Zustimmung des Menschen mit (Schwer) Behinderung die Mitarbeiter*innen im Betrieb oder in der Dienststelle über Art und Auswirkungen der Behinderung und über entsprechende Verhaltensregeln informieren und beraten
eine Nachbetreuung, Krisenintervention oder psychosoziale Betreuung durchführen
als Ansprechpartner*in für die Arbeitgeber*innen zur Verfügung stehen, und über die Leistungen für die Arbeitgeber*Innen informieren und für diese die Leistungen abklären

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
berufliche Erfahrung von mindestens zwei Jahren mit der Zielgruppe
sozial- und rehabilitationsrechtliche Kenntnisse
fundierte Erfahrung in Beratung
Sie sind teamfähig und haben Verhandlungsgeschick
Sie haben fundierte Kenntnisse mit MS‑Office und der Bearbeitung von Klientendatenbanken
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten bereitzustellen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start‑ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.

Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:

Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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Die Kette