Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin

Aufsatz, Implementierung und Kontrolle rahmengebender Prozesse und AAW für alle HR IT Anwendungen im Berechtigungs-, Release-, Test- und Löschmanagement
Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern, zB mit FAV/ TAV, DPT, C+S, HR Digital Betrieb für die jeweiligen Gesellschaften DKB AG und DKB Service GmbH
Vorgabe und Sicherstellung der Dokumentation in den genannten Prozesse
Übernahme der Prozessverantwortung für die genannten Themenfelder (TPV)
AP für Prüfungen und Audits in den genannten Themenfeldern
Betreuung, Begleitung und Sicherstellung des Enablings der BKUs
Sicherstellung der Pflege des SF Support Hubs für alle SuccessFactors Module/Funktionen

Das bringst du mit

eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement im HR Kontext
Kenntnisse im HR IT Kontext sowie eine Begeisterung für Governance Themen im IT Kontext
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ganzheitliches Denken
Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Ergebnisorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß, Veränderungen zu gestalten
Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
30+ Urlaubstage
Duz-Kultur/ kein Dresscode
Angebote zum Gesundbleiben
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
Extras wie Vermögenswirksame Leistungen

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DKB Service GmbH