Die Lebenshilfe Donau-Ries ist ein als gemeinnützig eingetragener Verein, der sich für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung oder mit schweren und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Die Donau-Ries-Werkstätten GmbH betreut und fördert über 440 Menschen mit Behinderung und unterstützt sie bei der Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben.

Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Nördlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker inkl. saisonaler Landschaftspflege (m/w/d) in Vollzeit.

Das macht Sie aus:

abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Sanitär und Klimatechnik von Vorteil
Erfahrungen in Betriebstechnik und/oder im Bereich Kundendienstmontage von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Landschaftspflege von Vorteil
Führerschein Klasse B / BE Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team und einzelnen Menschen mit und ohne Behinderung
EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)
Bereitschaft zu außerordentlichen Einsätzen

Das machen Sie gerne:

Überwachung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima, Elektro).
Überprüfung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit der technischen Einrichtungen.
Durchführung kleinerer Reparaturen und eigenständige Störungsbehebung.
Koordination und Überwachung externer Fachfirmen bei größeren Reparaturen.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Technik.
Saisonale Unterstützung in einer Werkstattgruppe im Bereich Landschaftspflege, insbesondere:
Anleitung und Unterstützung von Beschäftigten bei einfachen gärtnerischen und landschaftspflegerischen Tätigkeiten.
Durchführung und Organisation von Pflegearbeiten auf Außenanlagen (Rasen mähen, Gehölzschnitt, Pflege von Wegen und Grünflächen).
Bereitstellung und Wartung der hierfür eingesetzten Maschinen und Geräte

Und das bieten wir Ihnen:

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergütung nach dem TVöD kommunal mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
zusätzliche Leistungen, z. B. Job Rad
geregelte Arbeitszeiten
unbefristeter Arbeitsvertrag

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