DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

Du unterstützt unsere Kolleg*innen in den Werken im Bereich der Instandhaltung weltweit und berätst in strategischen Großprojekten, internationalen Rollouts und kleineren Projekten bezüglich des Einsatzes von Plant Maintenance Systemen (wie SAP PM).
Zu deinen Aufgaben gehören neben der Analyse von Anforderungen auch die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen.
Außerdem leistest du Second Level Support im Bereich SAP PM und SAP Service & Asset Manager (SAM) sowie anderen EAM- bzw. CMMS-Lösungen wie bspw. Ultimo.
Es erwarten dich herausfordernde und interessante Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung mit innovativen Technologien.
Zusätzlich unterstützt du deine Team-Kolleg*innen ebenfalls in den Modulen SAP PP, QM & PP/DS, um den weltweiten Support sicherzustellen.

DAS BRINGST DU MIT

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast bereits erste Erfahrungen im SAP-Umfeld gesammelt.
Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in einem der SAP Module (PM, PP, QM oder MM).
Kenntnisse und/oder Interesse an Softwareentwicklung wünschenswert.
Darüber hinaus kannst du sowohl im Team als auch eigenständig lösungsorientiert arbeiten.
Deine sehr guten Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
Sport- und Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

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Dr. Oetker / Cameo