Du suchst nach einer Aufgabe, bei der Du Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln kannst? Teamgeist, Verlässlichkeit und Flexibilität sind für Dich nicht nur Worte, sondern Teil Deiner Arbeitsweise? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen engagierte und sympathische Persönlichkeiten, die Lust haben, Teil eines modernen und unterstützenden Teams zu werden. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich in einem digitalen Umfeld mit flachen Hierarchien – und das in einer Atmosphäre, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Was Dein Aufgabenbereich sein wird

Begleitung und Organisation von Insolvenzverfahren – von der Antragstellung bis zur Eröffnung
Erstellung und Prüfung von Gutachten sowie Unterstützung bei Betriebsverkäufen und -übergängen
Interne Verantwortung für Personalthemen im Insolvenzkontext (inkl. Kommunikation, Abwicklung und Gesprächen)
Kontrolle und Freigabe von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abstimmung mit Steuerkanzleien
Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Kanzleien, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Stellenanforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Insolvenz- oder Personalwesen
Berufserfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren, insbesondere im HR-Umfeld sowie Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht, idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Lohnarten (z.B. Bau, Gastro, Reinigung)
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten in sensiblen Situationen

Worauf Du Dich freuen kannst

Work-Life-Balance, die begeistert
- Bis zu 50 % Homeoffice möglich – mit moderner EDV-Ausstattung
- Flexible Gleitzeit und Freitagnachmittag ab 13 Uhr frei
- 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage
Attraktive Vergütung & Sicherheit
- Top-Gehalt
- 50 € Sachbezugsgutschein
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Familiäres Umfeld, in dem Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden
- Moderne Arbeitsplätze mit papierlosen Workflows und eigener Kantine
Zusätzliche Benefits für Deine Lebensqualität
- Detaillierter Einarbeitungsplan, damit Du Dich schnell wohlfühlst
- Unterstützung durch Mpp

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Weise

HR Managerin

#J-18808-Ljbffr

Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte PartG mbB