Stellendetails zu: Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation

Arbeitsort : Springe, Deister

Anstellungsart : Vollzeit

Berufsbezeichnung : Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Erstellung einer standardisierten Erfassung von Weiterbildungsbedarfen, Kompetenzen und Karrierewegen
Analyse der Weiterbildungsbedarfe und Unterstützung bei der Konzeption eines Kompetenzmodells und Zukunftskill-Sets
Unterstützung bei Veranstaltungen im Bereich Leadership Development
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding)
Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung (Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards)
Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR-Projekte und Konzeption)
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
Erste Berufserfahrungen im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder Praktika
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Norddeutschlands

Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Unternehmensdarstellung: DRK Blutspendedienst gGmbH

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