Übersicht

Mitarbeiter*in in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst in Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt, ab

Vollzeit/Teilzeit
Ausschreibungsnr. 130

Aufgaben

Umsetzung der Aufgaben und Anforderungen gemäß den Vorgaben der Anlage 4 LAufnGDV
Identifizierung schutzbedürftiger Personen nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU, sowie Unterstützung bei der Umsetzung erkannter Schutzbedarfe
Beratung im Härtefall nach der Brandenburgischen Härtefallkommissionsverordnung
Unterstützung der Zielgruppen bei der Bewältigung komplexer Problemlagen
Beratung der Zielgruppen zu einschlägigen aufenthaltsrechtlichen Fragen und Verfahrensfragen
Gruppen- und Einzelmaßnahmen zur Orientierung in der Ankommensphase, zur psychosozialen Stabilisierung sowie bei zielgruppenspezifischen Bedarfslagen
Fachlicher Austausch mit Trägern der Migrationssozialarbeit, kommunalen Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren
Weiterentwicklung des Beratungsangebots
Kooperationen mit Regelstrukturen, behördlichen Angeboten, freien Trägern und relevanten Akteuren
Zeitliche und räumliche Organisation der Beratungsarbeit
Strategische Bekanntmachung des Beratungsangebotes
Dokumentation der Beratungsleistungen, Erstellung von Fallakten

Wir bringen mit

Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein oder Sozialarbeiterin (Dipl. oder B.A.), Psychologe/*in (Dipl., B.A. oder M.A.), studierte/r Heilerziehungspfleger/*in (B.A.)
Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung
Kenntnisse der Theorie, Methoden und Praxis Sozialer Arbeit
Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht
aktive Sprachkenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Arabisch, Russisch und ggfs. weitere wünschenswert
Kenntnisse zum Umgang mit psychischen Ausnahmesituationen und Traumafolgen
Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Interkulturelle und soziale Kompetenz, Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz
Reflexionsvermögen, insbesondere zum Verhältnis von Nähe und Distanz
Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Mobilität zwischen den Standorten und im Landkreis Oder- Spree wird vorausgesetzt

Wir bieten

Sehr angenehmes Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und eigene Gestaltungsspielräume
Leistungsgerechte Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsbedingungen des DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH
Arbeit in Vollzeit
Ausführliche Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal

DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH | Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38 | 15517 Fürstenwalde

Menschen mit Behinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

#J-18808-Ljbffr

DRK-Flüchtlingshilfe Brandenburg