Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

Prozess-Design: Analysierung betrieblicher Abläufe und Gestaltung moderner, digitaler Prozessdesigns
Kaufmännischer Durchblick: Wirtschaftliche Perspektive bei Digitalisierungsprojekten und organisatorische Aufgaben
Lösungsfinder: Ermittlung von Anforderungen, Bewertung von IT-Systemen und Beschaffung, Einführung und Verwaltung
Safety First: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Gewährleistung der IT-Sicherheit
Coach: Betreuung und Schulung von Mitarbeitern

Bildung: Schulabschluss der Fachhochschulreife (FHR) mit Stärke in Mathe, Deutsch und Englisch
Interesse: Interesse an IT-gestützten Abläufen im Betrieb und Verständnis von Materialwirtschaft und Logistik
Mindset: Hohe Lernmotivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in das Team einzubringen
Skills: Gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Neigung, sich neue Software-Anwendungen anzueignen
Mobilität: Bereitschaft für Abwechslung zwischen Betrieb und Berufskollegs

Attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag und 30 Tage Urlaub
Exzellente Ausbildung und Betreuung durch erfahrene Mentoren
Team-Spirit und spannende Team-Projekte
Zukunftsperspektive mit guten Übernahmechancen
Extras: Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm und Gesundheitsangebote