Business Controller (m/w/d) Energiehandel und Erneuerbare Energien

Wir suchen einen motivierten Business Controller, der unsere Energiehandels- und Dienstleistungspartnerfunktion unterstützt. Als Teil des Teams der Stadtwerke Duisburg Energiehandel GmbH werden Sie an der Optimierung und Vermarktung des KWK-Kraftwerksportfolios sowie der EEG-Anlagen der Stadtwerke Duisburg AG beteiligt.

Kurzüberblick

Standort: Duisburg
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Business Controller werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Erstellung von Unternehmens- und Mittelfristplanungen sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds
Konsolidierung von Finanzdaten, Aufbereitung von Berichten und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Unterstützung bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen (bspw. für Investitionen im Bereich Batteriespeicher)
Überwachung und Analyse von KPIs mit Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Koordination von Budgetierungsprozessen sowie Erstellung von Forecasts, Reportings und Plan-/Ist-Vergleichen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres automatisierten Berichtswesens

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insb. Budgetierung, Forecasting, Plan-/Ist-Analysen und Investitionscontrolling, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft
Erfahrung in der Erstellung von Unternehmensplanungen, Investitionsrechnungen und Business Cases
Umfassende Kenntnisse in der Datenanalyse und dessen Aufbereitung, idealerweise ergänzt durch SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI
Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP CO) und solide Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen

Benefits

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

DVV