Zur Verstärkung unseres Procurement Europe Teams suchen wir am Standort Raunheim einen erfahrenen

Senior Buyer (m/f/d) Indirect Materials & Services,
Kennziffer 2026-DE-014

mit direktem Berichtsweg an den Head of Procurement Europe. Es handelt sich hierbei um eine rentenbedingte Nachbesetzung. Aus diesem Grund fänden wir es gut, wenn du Anfang 2027 zu uns stoßen würdest, um eine geordnete Übergabe/ Einarbeitung zu gewährleisten.

Du bist es gewohnt, im Rahmen deiner Aufgaben eigenverantwortlich, selbstständig und analytisch zu arbeiten, dich gewandt und sicher im Rahmen unserer internen DoA (Delegation of Authority) mit Dienstleistern zu verhandeln und dich beim mult-tasking nicht aus der Ruhe bringen zu lassen.

Verantwortung für die Beschaffung indirekter Materialien, Services, CAPEX und Verpackungsmaterial
Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen
Verhandlung von Verträgen und Konditionen
Einholung notwendiger interner Genehmigungen
Entwicklung und Betreuung strategischer Lieferanten
Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation neuer Bezugsquellen
Unterstützung europäischer Standorte bei Beschaffungsthemen
Zusammenarbeit mit Global Procurement und internen Stakeholdern
Sicherstellung korrekter Stammdaten in SAP MM
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf
Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
SAP-MM Kenntnisse
Reisebereitschaft

Unser Angebot für dich:

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, die besonders dazu beiträgt, dass DyStar auch weiterhin profitabel bleibt
Mitarbeit in einem engagierten und etablierten Team in einer europäischen Funktion
Dotierung je nach Passung in E11k oder E12k nach Manteltarifvertrag, Bundesentgelttarifvertrag (BETV) der chemischen Industrie bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Std.
Arbeitszeiterfassung und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität
aktuell ein hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Urlaub/Jahr und on top, 5 Tage extra (jährliches Wahlrecht, ob du die Extratage einfach vergütet oder als Urlaub nehmen möchtest oder (nun aber Festlegung auf 3 Jahre) ob du Gegenwert in ein Fahrrad-Leasing investieren willst
zusätzliche Pflegeversicherung über die DyStar
ausreichend Parkplätze vor Ort und mit guter Anbindung an S-Bahn-Haltestelle in Raunheim

Du kannst dich auf ein Unternehmen freuen, bei dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.

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