Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines etablierten Kundenstamms im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kältefachbetrieben, Anlagenbauern, Handelsunternehmen und Endkunden
Präsentation und Vermarktung unserer Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle kältetechnische Anwendungen
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort sowie regelmäßige Betreuung Ihrer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte gemeinsam mit Produktmanagement und Technik
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich moderner Kälte- und CO2-Kälteanlage
Repräsentation der Eckelmann AG auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kältetechnik, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister oder Kältetechniker
Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie ein gutes Verständnis kältetechnischer Anlagen und Prozesse
Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder ausgeprägtes Interesse, sich in diese Richtung zu entwickeln
Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden vor Ort
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Marktentwicklung
Spannende Kombination aus Kältetechnik, Gebäudeleittechnik und Vertrieb in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
Langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch in Richtung Koordinations- oder Führungsaufgaben
Sicherheit einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eckelmann-Benefit-Mastercard mit 50 € netto monatlich zusätzlich zum Gehalt
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten
30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstück sowie kostenlose Getränke
Sommer- und Weihnachtsfeste sowie weitere gemeinsame Mitarbeiterevents
Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

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Eckelmann