ICH WILL EEW!

Die EEW Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Erndtebrück und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden. Mit sechs internationalen Fertigungsstätten ist die EEW-Gruppe führender Spezialist für die Produktion von längsnahtgeschweißten Rohren.

Die EEW Special Pipe Constructions GmbH (EEW SPC) mit Sitz im Rostocker Überseehafen ist ein weltweit agierendes Tochterunternehmen der EEW-Gruppe, das auf die Produktion von Stahlrohrstrukturen sowie den dazugehörigen Rohrkomponenten spezialisiert ist.

Ihre Mission

Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur. Dabei stellen Sie die Verfügbarkeit unserer Server-, Netzwerk-, Storage- und Client-Systeme sicher und entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Als kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und externe Dienstleister tragen Sie maßgeblich dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sowie ein hohes Maß an Informations- und IT-Sicherheit zu gewährleisten.

System- und Netzwerkmanagement

Sie übernehmen die Installation, Administration und Wartung unserer Arbeitsplatzsysteme, Server, Netzwerke sowie Speicher- und Backup-Systeme (SAN, VMware).
Sie administrieren und betreuen unsere Microsoft-Systemlandschaft (Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange, Windows-Clients) sowie Microsoft Azure.
Sie entwickeln unsere Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Cisco-Switches kontinuierlich weiter und unterstützen die IT-seitige Integration sowie Absicherung von Produktionssystemen (OT).
Sie verantworten die Beschaffung, Installation und Erneuerung von Hard- und Software sowie die Softwareverteilung und Lizenzverwaltung.

IT-Sicherheit & Datenschutz

Sie setzen technische und organisatorische Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz um.
Sie betreuen unsere zentralen Antiviren-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen und entwickeln unsere IT-Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter.

Support & Betrieb

Sie unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support, analysieren und beheben IT-Störungen und überwachen unsere Systemlandschaft.
Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und arbeiten aktiv an IT-Infrastrukturprojekten mit.
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, den IT-Kolleginnen und -Kollegen anderer EEW-Standorte sowie externen Dienstleistern zusammen.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im IT-Bereich mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Serverlandschaften (Windows Server, Active Directory, Exchange), VMware-, Storage- und Netzwerktechnologien (u. a. Pure Storage und Cisco).
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich OT (Operational Technology/Betriebs-IT).
Sie arbeiten selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Langfristige Perspektive

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
Mitarbeit an innovativen Projekten in der Offshore-Windindustrie
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld

Unternehmenskultur

Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation
Kollegiale Zusammenarbeit in engagierten Teams
Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage pro Jahr
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V
Schichtzulagen für Einsätze im Mehrschichtsystem
Fahrgeldzuschuss, zusätzliches Urlaubsentgelt sowie betriebliche Sonderzahlungen

Gesundheit & Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Zugang zu einer Sozialhotline mit Unterstützung bei der Terminvereinbarung für Facharztuntersuchungen (z. B. MRT, CT)

Einarbeitung & Weiterentwicklung

Strukturierte und umfassende Einarbeitung anhand eines individuellen Einarbeitungsplans
Regelmäßige Feedbackgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche
Individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits

Fahrradleasing über „Bikeleasing“
Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kantine mit täglich wechselndem Menüplan
Mobile Arbeit und Flexible Arbeitszeiten

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