Online Marketing Manager (in) in Vollzeit (m/w/d)

Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Marketing-Aktivitäten im B2B-Umfeld. Sie steuern unsere Performance-Kampagnen, entwickeln unsere Onlinepräsenz weiter und sorgen mit exzellenten Projektmanagement dafür, dass Maßnahmen effizient umgesetzt und messbar erfolgreich sind.

Sie verantworten die Konzeption, Koordination und eigenständige Umsetzung von Website‑ und Onlineshop Projekten und entwickeln unsere Corporate Website inklusive Informationsarchitektur und Nutzerführung weiter.
Sie erstellen, pflegen und optimieren Content datenbasiert und achten dabei konsequent auf unsere Corporate Guidelines sowie auf eine starke SEO‑ und technische Performance.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln neue Features und treiben die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens voran.
Aufbau, Planung, Steuerung, Optimierung und Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz (z.B. Instagram, YouTube, LinkedIn) im B2B-Kontext.
Monitoring von Social KPIs (z.B. Follower-Wachstum, Engagement, Click-Through-Rate) und Ableitung von Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige, umfangreiche Berufserfahrung im Performance- / Digital Marketing (Agentur oder Inhouse), idealerweise im B2B-Umfeld.
Ausführliche Kenntnisse im Bereich SEO und Paid Media (z.B. Google Ads/SEA, LinkedIn Ads, Display Advertising).
Social-Media-Know-how im B2B-Bereich: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmensprofilen (insb. LinkedIn).
Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbar).
Idealerweise Erfahrung mit Tracking & Tagging (z.B. Google Tag Manager) sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz (DSGVO) im Online-Marketing.
Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. WordPress, Typo3, Shopware o.ä.) ist von Vorteil.
Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Freude an Teamarbeit und souveräne interne und externe Kommunikation.
Analytische Denkweise, hohe Affinität zu Zahlen und ein klares Verständnis für Performance- und Business-Ziele.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.

#J-18808-Ljbffr

ELABORO GmbH