Governance, Risk Management und Operational Excellence | Frankfurt am Main | bis zu 100.000 Euro plus Bonus

Sie möchten nicht nur Prüfberichte erstellen, sondern Strukturen wirklich verbessern?

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Internal Audit, Governance und operativem Geschäft. Sie analysieren Prozesse, identifizieren Risiken und entwickeln Kontrollmechanismen weiter, die auch in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktionieren.

Gesucht wird keine reine Führungskraft und auch kein klassischer Zahlenverwalter. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse im Internal Audit oder im Bereich interner Kontrollsysteme sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Auditoren, die den nächsten Schritt in eine Managerrolle gehen möchten, erhalten hier eine echte Entwicklungsperspektive.

Ihre Vergütung:

Manager / Senior Manager Internal Audit & Finance Controls (m/w/d)

Die Einstufung erfolgt abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung:

Manager Internal Audit & Controls (m/w/d)

80.000 Euro Jahresgehalt plus bis zu 20 Prozent Bonus

Senior Manager Internal Audit & Controls (m/w/d)

100.000 Euro Jahresgehalt plus bis zu 30 Prozent Bonus

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln das interne Kontrollsystem und die bestehenden Finance-Control-Strukturen kontinuierlich weiter.
Sie überprüfen Kontrollen hinsichtlich Aufbau, Angemessenheit und tatsächlicher Wirksamkeit.
Sie planen und steuern risikoorientierte Operational Audits in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Mithilfe von Prozessanalysen und Daten identifizieren Sie Schwachstellen, Risiken und konkrete Verbesserungspotenziale.
Sie betrachten Geschäftsprozesse ganzheitlich und begleiten diese von der ersten Prozessaufnahme bis zur nachhaltigen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
Sie arbeiten eng mit Finance, Einkauf, HR, IT sowie operativen Fachbereichen zusammen.
Sie beraten und hinterfragen die verantwortlichen Fachbereiche konstruktiv und auf Augenhöhe.
Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.
Sie bereiten Governance-Meetings und relevante Entscheidungsgremien vor und begleiten diese inhaltlich.
Bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse stellen Sie sicher, dass Kontroll- und Governance-Anforderungen frühzeitig berücksichtigt werden.
Je nach Erfahrung übernehmen Sie die fachliche oder disziplinarische Führung eines kleinen Teams.
Externe Prüfungs- und Beratungspartner koordinieren Sie zuverlässig und zielgerichtet.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung mit.
Besonders wichtig ist Ihre Erfahrung im Internal Audit, Operational Audit, Internal Controls, IKS, Financial Controls oder in einem vergleichbaren Governance-Umfeld.
Sie können Prozesse schnell erfassen, Risiken nachvollziehbar bewerten und pragmatische Lösungen entwickeln.
Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft ist ebenso willkommen wie eine Tätigkeit in einer internen Audit-, Finance- oder Governance-Funktion.
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie haben Interesse daran, ein kleines Team fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Führungsverantwortung zu übernehmen.
Sie besitzen ein gutes Verständnis für ERP-Systeme und finanzbezogene Systemlandschaften, beispielsweise SAP, Oracle oder vergleichbare Lösungen.
Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen, dem Management und externen Ansprechpartnern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Besonders interessant für Kandidaten aus:

Internal Audit und Konzernrevision
Operational Audit und Prozessprüfung
Internal Controls und IKS
Finance Governance und Financial Controls
Risk Management und Compliance
Wirtschaftsprüfung und prüfungsnaher Beratung
Automotive, Industrie und produzierenden Unternehmen
Handel, Logistik und standortintensiven Geschäftsmodellen
international aufgestellten Unternehmensgruppen

Ihr Branchenhintergrund ist dabei weniger entscheidend als Ihre Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen, Risiken einzuordnen und tragfähige Kontrollstrukturen aufzubauen.

Das erwartet Sie:

Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Sichtbarkeit gegenüber dem Management
Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Audit- und Kontrolllandschaft
Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung und Senior Management
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten
Vertrauensarbeitszeit und eine moderne Arbeitsumgebung
Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld
Mobilitätsunterstützung sowie zusätzliche Gesundheits- und Fitnessangebote
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Frankfurt am Main

Warum diese Position besonders spannend ist:

Die Aufgabe verbindet fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie prüfen nicht nur bestehende Abläufe, sondern wirken aktiv daran mit, Prozesse sicherer, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei arbeiten Sie sowohl strategisch als auch operativ. Sie erhalten Zugang zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen, begleiten Veränderungsprojekte und können sich abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung gezielt in eine Führungsrolle entwickeln.

#J-18808-Ljbffr

Elite Consulting Partners.