Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran und sind Treiber der Transformation.Dafür setzen wir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen.

Wir sind ein modernes Energieversorgungs- und Energiedienstleistungsunternehmen und das Dach einer Reihe von Tochtergesellschaften. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Energiewende maßgeblich mitzugestalten und in unserer Kernregion Saarland und Rheinland-Pfalz die Energie-Transformation entscheidend voranzubringen. Deshalb richten wir unseren Fokus vor allem auf den Ausbau Erneuerbarer Energien und die Modernisierung unserer Energienetze als Transportwege für Strom, Gas und Wasserstoff. Zudem sehen wir uns als industriellen Partner von Stadtwerken und leisten als beteiligtes Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt der Wertschöpfung und der Arbeitsplätze vor Ort.

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken!

Head of IT (m/w/d)

Die Position ist als strategische Schlüsselrolle angelegt und direkt dem CIO unterstellt.

Sie verantworten die Umsetzung des IT-Target-Operating-Models (IT-TOM) mit den Schwerpunkten Governance, Rollenmodell, Sourcing-Strategie und Cloud-Architektur.
Sie formulieren die IT-Strategie für alle deutschen Geschäftsbereiche und setzen diese um.
Sie positionieren die IT als steuernde Einheit ohne eigenen Infrastrukturbetrieb und ohne eigene Applikationsentwicklung im Rahmen einer BUY-Strategie.
Sie entwickeln eine KI-Strategie und verankern KI als Querschnittsthema in allen Domänen.
Sie steuern externe IT-Dienstleister und begleiten Beschaffungs- und Vergabeprozesse.
Sie begleiten die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen.
Sie führen Ihr Team und entwickeln es fachlich, methodisch und technisch weiter, insbesondere im Hinblick auf die Steuerung externer Dienstleister.
Sie beraten die Fachbereiche bei IT-technischen Fragestellungen rund um Business-Applikationen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie und übersetzen strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen für die deutschen Gesellschaften.
Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen den deutschen Gesellschaften, den Fachbereichen, externen Partnern und der internationalen Gruppe.
Sie koordinieren in Abstimmung mit dem LISO (2nd Line of Defense) IT- und Informationssicherheitssmaßnahmen (1st Line of Defense).

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse sind von Vorteil.
Sie bringen rund zehn Jahre fundierte Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Konzernumfeld.
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem KRITIS-Unternehmen, idealerweise in der Energiebranche.
Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Themen und IT-Transformationsprogramme.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, in der Digitalisierung, im Bereich Business-Applikationen, in der IT-Governance sowie in der Steuerung von Managed-Service-Providern.
Sie können strategische IT-Themen fachlich und wirtschaftlich bewerten und in tragfähige Konzepte sowie konkrete Maßnahmen übersetzen.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, souveräner Kommunikation und diplomatischem Durchsetzungsvermögen.

Sicherer Arbeitsplatz. Zukunftssichere Branche. Starkes Team.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung und Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, auf Augenhöhe und in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch bei familiären oder pflegebezogenen Anliegen durch unsere Familien- und Pflegeguides.

Dazu bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

Außertarifliche Vergütung
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
Förderung individueller Weiterbildungen
Zuschüsse für Kantine, Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
Gesundheitsförderung und Prävention
Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Billard-Abend, Firmenläufe und vieles mehr

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Encevo Deutschland GmbH