Du hast Lust, die HR-Welt von morgen zu gestalten, Prozesse auf das nächste Level zu heben und die Digitalisierung aktiv voranzutreiben? Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement und werde Teil unserer Reise!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres HR Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement (20 Std.). Als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement unterstützt du unser Team übergreifend von HR Administration über HR Data bis hin zum HR Business Partnering und wirst zum Motor unserer digitalen Transformation.

Als Werkstudent (w/m/d)* bist du die Schnittstelle im Team und unterstützt flexibel in den Bereichen HR Administration, HR Data & Analytics, HR Learning & Development und stehst unseren HR Business Partnern operativ zur Seite.
Du analysierst unsere bestehenden HR-Abläufe vom Onboarding bis zum Offboarding und transformierst analoge Workflows in smarte, digitale Prozesse.
Du hilfst bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung unserer HR-Software und sorgst dafür, dass Daten sauber fließen.
Wenn du deine Abschlussarbeit bei uns schreiben möchtest, verknüpfen wir ein reales Digitalisierungsprojekt aus dem Alltag direkt mit deiner Thesis - inklusive Top-Betreuung sowohl von uns, als auch von der Engel & Völkers Technology.

Du bist noch mindestens ein weiteres Jahr eingeschriebener Student (m/w/d)* und studierst in einem Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einen vergleichbaren Studiengang. Ein reiner HR-Fokus ist kein Muss!
Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität, denkst in logischen Prozessen und hast Spaß daran, Prozesse, große Datenmengen oder komplexe Tools zu bändigen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast keine Scheu, Bestehendes zu hinterfragen ("Das haben wir schon immer so gemacht" gilt bei uns nicht).
Du bist ein Kommunikationstalent auf Deutsch & Englisch und hast Lust, mit verschiedenen Schnittstellen im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
Weitere Benefits für Young Talents: Als Werkstudent:in (w/m/d)* erhältst du im Bachelor 15 Euro/h und im Master 17 Euro/h. Zusätzlich erwartet dich eine Young Talents Community mit regelmäßigen Events zum Motto "Inspiration, Networking & Orientation".

Erfahre hier mehr zu einer Karriere bei uns.

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