Factorial entwickelt digitale Ökosysteme für anspruchsvolle Kund*innen, von C.H. Beck über Boehringer Ingelheim bis TelefonSeelsorge. Unsere Projekte verändern, wie diese Organisationen arbeiten.

Daraus entstehen laufend neue Geschichten, Case Studies und strategische Inhalte. Uns fehlt jemand, der diese Inhalte sichtbar macht, Kampagnen ans Ziel bringt und die Konzepte entwickelt, mit denen wir Ausschreibungen und Pitches gewinnen.

Bei uns entwickelst du Content für unsere Schwerpunktthemen, setzt Kampagnen um und führst unsere Ausschreibungen und Pitches inhaltlich zusammen. KI-Tools gehören zu deinem Arbeitsalltag. Hinter dir steht ein erfahrenes Business Development Team, das sein Wissen teilt und dir Raum gibt, in die Themen hineinzuwachsen.

Die Wirkung deiner Arbeit ist direkt sichtbar, im Post, der konvertiert, in der Kampagne, die qualifizierte Leads bringt, und in der Ausschreibung, die wir gewinnen.

Die Rolle wächst in zwei Stufen

Wir haben die Stelle bewusst so angelegt, dass du dir das inhaltliche Fundament erarbeitest, bevor du in die Konzeption für Ausschreibungen einsteigst.

Stufe 1: Sichtbarkeit und Wissensaufbau

Social Media. Du verantwortest die Präsenz von Factorial, produzierst Beiträge zu unseren strategischen Themen und Verticals und unterstützt die Geschäftsführung bei Inhalt und Tonalität ihrer Posts.
Kampagnen und Performance. Du planst bezahlte Kampagnen auf LinkedIn, steuerst sie über Zielgruppen und Budgets und liest aus den Zahlen ab, was wir wiederholen und was wir verändern.
Case Studies und Content. Du baust aus unseren Projekten belastbare Cases, holst Story, Nutzen und Zahlen aus laufenden Projekten ab und spielst sie über Social Media und Website aus. Cases und Social Media greifen dabei ineinander.
Eigenverantwortung im Prozess. Du organisierst dich und die beteiligten Stakeholder selbst, treibst Themen eigenständig durch und lieferst publish-ready ab.

Über diese Arbeit lernst du Factorial von innen kennen, also unsere Kund*innen, unsere Projekte, den konkreten Nutzen und unsere Sprache.

Stufe 2: Konzeption für Ausschreibungen und Pitches

Sobald dieses Wissen sitzt, wächst die Rolle ins Tender Management. Du schreibst die inhaltlichen Konzepte für Ausschreibungen und nutzt dafür genau das, was du in Stufe 1 aufgebaut hast: Referenzprojekte, Nutzenargumentation und die Sprache, in der Factorial über seine Arbeit spricht.

Konkret schreibst du Angebote: Du übersetzt die Anforderungen einer Ausschreibung und die fachlichen Beiträge aus Beratung, Projektmanagement und Entwicklung in ein stimmiges Dokument, das pünktlich beim Kunden liegt.

Woran wir Erfolg messen

Reach. Wir werden von den richtigen Organisationen gesehen.
Catch. Die Aufmerksamkeit hält, und die Leser*innen gehen tiefer.
Convert. Aus Interesse wird eine Handlung, etwa eine Anfrage oder ein Kontakt.
Scale. Was funktioniert, vervielfältigen wir auf mehr Themen, Kanäle und Cases, während der Aufwand beherrschbar bleibt.

Die ersten drei Stufen sind dein Tagesgeschäft. Die vierte ist der Hebel, an dem wir gemeinsam arbeiten, denn der Geschäftserfolg liegt bei Business Development und bei dir zusammen.

Was du mitbringst

Du schreibst klar und strukturiert und findest den Kern einer Sache, bevor du den ersten Satz formulierst.
Du bist auf LinkedIn zuhause und weißt, was einen Beitrag im B2B-Umfeld tatsächlich trägt.
Du verstehst Performance Marketing auf LinkedIn und führst bezahlte Kampagnen von der Zielgruppendefinition über die Budgetsteuerung bis zur Auswertung.
Du denkst strukturiert und arbeitest gerne konzeptionell, auch wenn der Input aus den Fachbereichen zunächst dünn ist.
Du organisierst dich eigenständig, holst dir die Informationen, die du brauchst, und bringst Themen zu Ende.
Du gehst offen mit Veränderung um und nutzt KI-Tools als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit.
Du hast im B2B-Marketing bereits eigenverantwortlich gearbeitet und Themen von der Idee bis zur Veröffentlichung getragen.
Du schreibst auf Deutsch auf hohem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Die Rolle bleibt beweglich

Wir sagen dir offen, dass sich der Zuschnitt dieser Stelle verändern wird. Die Entwicklung von KI verändert Marketing schnell, und was heute Handarbeit ist, läuft morgen möglicherweise automatisiert.

Stabil bleibt der Rahmen: Marketing als Disziplin, das Team Business Development & Strategy, ein fester Ansprechpartner und eine klare Entwicklungsperspektive. Beweglich bleibt der inhaltliche Fokus. Diesen Zuschnitt wollen wir gemeinsam mit dir gestalten.

Arbeiten bei Factorial

Wir gehen an die Wurzel, nicht an die Oberfläche.

Factorial ist eine gründergeführte Software-Agentur für Organisationen, die mit ihrem eigenen Wachstum nicht mehr Schritt halten: Verlage mit drei Identity-Systemen, Pharma-Konzerne mit sechzig CMS-Instanzen, NGOs, deren Daten zwischen CRM, Newsletter-Tool und Website nie ganz zusammenfinden.

Rund 50 Expert*innen, Hauptsitz in Hamburg, Teams in Kanada, Spanien, Singapur, Italien und Brasilien. Seit unserer Gründung 2015 sind wir aktives Mitglied der Drupal- und Open-Source-Community.

Wir sind keine Familie. Aber wir haben welche. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt: Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und begegnen allen Menschen mit Respekt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Merkmalen.

Was wir bieten

Flexibles Arbeiten zwischen dem schönen Hamburger Office (mind. 2 Tage vor Ort) und remote, weil sich die schwersten Probleme am Whiteboard schneller lösen als im Chat.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich, auch in Führungsrollen, auch in Teilzeit. Dafür wurden wir von der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichnet.

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