Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Willkommen in der spannenden Welt der IT-Beratung! Du hast dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest in einem zukunftsweisenden Umfeld durchstarten? Du hast Lust auf abwechslungsreiche Kundenprojekte, moderne Technologien und ein unterstützendes Team? Klingt gut? Dann suchen wir DICH als motivierte Person für unser Traineeprogramm im Bereich IT-Consulting in Köln oder München – mit einer Kombination aus Training on the Job, Schulungen und Projektarbeit machen wir dich fit für deinen erfolgreichen Berufseinstieg als Junior Consultant (Mensch*)!

Wann geht es los? 01.10.2026
Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender unbefristeter Übernahme als Junior Consultant (Mensch*)
Wo findet die Ausbildung statt? In Köln oder München und teilweise remote
Standorte sind München oder Köln, daher ist ein Wohnort vor Ort sinnvoll

Junior IT-Consultant für unser Traineeprogramm (Mensch*)

Die Faktor Zehn auf einen Blick:

Willkommen in unserem Team, dessen Motto lautet: „Endlich mal mit Profis arbeiten!“ Hier bei uns dreht sich alles um hochwertige Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen. Unsere Palette an Produkten ist vielfältig – von maßgeschneiderten Kernversicherungssystemen über mobile Anwendungen bis hin zu individuellen Lösungen und relationalen Datenbanken. Dabei setzen wir auf eine breite Palette von Technologien, darunter Ansible, Azure AKS, Docker, Git, Java, JBoss / WildFly, Jenkins, Jira, Keycloak, Kubernetes, LXD, Maven, PostgreSQL, Python, Spring, Ubuntu, ZFS und vieles mehr.

Eine dynamische Arbeitsumgebung mit rund 200 Kollegen und Kolleginnen an drei Standorten in München, Köln und Wien erwartet dich. Gemeinsam arbeiten wir an der Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und spannenden Inhouse-Produktentwicklungsthemen.

Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich Versicherungs-IT – gemeinsam mit erfahrenen Beratern und Beraterinnen
Analyse, Konzeption und Begleitung bei der Einführung unserer Softwarelösungen in agilen Projekten
Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT – du lernst, wie Beratung in agilen Softwareprojekten funktioniert
Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse und in typische Herausforderungen der Digitalisierung in der Versicherungsbranche

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung mit versicherungsnahem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen oder IT-Systemkaufmann)
Keine Berufserfahrung notwendig – Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an IT und Beratung zählen
Interesse an digitalen Prozessen und technischen Lösungen
Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Freude an Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Wohnort im Großraum Köln oder München, sodass du regelmäßig vor Ort sein kannst

Das reicht dir nicht und du möchtest noch mehr Einblicke? Schau bei uns auf LinkedIn oder Instagram vorbei!

Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwarten ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert
Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office-Events wird z. B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Hierzu gehören natürlich auch unsere Offsite-Events wie das jährliche Karnevalsschiff, die Convista Summer Days, Faktor-Zehn-Events oder unsere Weihnachtsfeier.
nach der sechsmonatigen Ausbildungsphase:
- Remote-Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten. Für zu Hause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich dennoch manchmal vor Ort.
- Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team – für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+ Schweiz) möglich.
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen. So kannst du deinen Arbeitsalltag an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen, z. B. zu unseren Produkten, als auch die Möglichkeit, an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.

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Faktor Zehn GmbH