Du willst nicht nur koordinieren, sondern echtes Wachstum vorantreiben? Bei FBT übernimmst du Verantwortung für Kunden, Prozesse und Vertrieb, führst ein kleines Team und siehst direkt den Impact deiner Arbeit. In unserem Scale-up-Umfeld kannst du gestalten und wirklich etwas bewegen.

Deine Mission: Du treibst das organische Wachstum von FBT voran. Du baust Kundenbeziehungen strategisch aus, optimierst Prozesse in Vertrieb, Einkauf und Arbeitsvorbereitung und führst dein Team proaktiv. Mit deinem unternehmerischen Denken und technischem Verständnis erkennst du Chancen, setzt Aufträge effizient um und entwickelst das Unternehmen aktiv weiter.

Deine Verantwortung

Kundenakquise und Geschäftsentwicklung:

Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden
Identifikation neuer Geschäftschancen und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
Teilnahme an Präsentationen, Messen und Kundenterminen

Angebotserstellung und Auftragsabwicklung:

Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit inkl. technischer Zeichnungen
Erstellung wirtschaftlicher Angebote und Kalkulationen von Teilen und Baugruppen
Sicherstellung einer profitablen, effizienten Auftragsabwicklung

Teamführung und Prozessentwicklung:

Führung und Weiterentwicklung des Teams (Vertrieb und Arbeitsvorbereitung)
Optimierung interner Abläufe und Einführung skalierbarer Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Marketing

Pipeline- und Umsatzverantwortung:

Steuerung der Vertriebs- und Auftrags-Pipeline mit Fokus auf Wachstum
Verantwortung für Umsatz-, Angebots- und Auftragseingangsziele
Aktive Mitgestaltung von Preisen, Vertragsmodellen und strategischen Themen

Dein Profil

Must-have

Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität
Technisches Grundverständnis (Metallbau, Feinblechtechnik oder Industrieumfeld)
Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NTS Apollo)
Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung
Deutschkenntnisse mindestens C1

Führungskompetenz & Teamsteuerung

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams oder klar erkennbares Führungspotenzial
Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen transparent kommunizierenStrukturierte, emphatische und zugleich durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu formen

Nice-to-have

Technische Ausbildung im Blechbereich
Mehrjährige Erfahrung in der Blechverarbeitung bzw. Blechbranche
CAD-Kenntnisse

Unser Angebot

Direktes Reporting an die Geschäftsführung
Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem etablierten KMU mit 75 Jahren Erfahrung
Breite Rolle: Vertrieb, Technik, Teamführung, Prozessentwicklung
Attraktive Vergütung Einstiegsgehalt zwischen 55.000€ und 65.000€ im Jahr + leistungsbezogene Komponenten
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat + 50% Entgeltumwandlung
50 € Bonus beim Erreichen unserer Quartalsziele
28 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket
Gute Verkehrsanbindung nach Berlin
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Moderne Produktionsausstattung mit transparenter Software (PPS/ERP) und 5S Hallenorganisation

#J-18808-Ljbffr

FBT Feinblechtechnik GmbH