In marktführender Position produzieren wir Schlafzimmermöbel „Made in Germany“ und sind mit Exporten ins europäische Ausland auch international erfolgreich. Werden Sie Teil unseres traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens!

Zur Verstärkung suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) – Möbel Remote Anteil

Was sind Ihre Verantwortungsschwerpunkte?

Strategische Kundenentwicklung: Sie bauen langfristige Partnerschaften zu Einkaufsverbängen und großen Einzelkunden aus und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für deren Erfolg.
Wachstum realisieren: Sie identifizieren systematisch Potenziale, analysieren Marktdaten und setzen Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Deckungsbeitragsziele konsequent um.
Netzwerken auf Augenhöhe: Sie führen Jahres-, Konditions- und Sortimentsgespräche souverän und sind auf Messen sowie direkt vor Ort im Handel präsent.
Internes Bindeglied: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Ihren Kunden und unseren Teams in Produktentwicklung, Logistik und Marketing.
Reporting & Analyse: Sie arbeiten datenbasiert, erstellen präzise Prognosen und behalten Ihre Ziele fest im Blick.

Was zeichnet Sie aus?

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management (idealerweise D/A/CH-Ebene) mit nachweislich langfristigen Erfolgen in der Kundenentwicklung mit und kennen die Strukturen von Einkaufsverbängen.
Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Studium/Ausbildung), sicheres Verhandlungsgeschick und fundierte Kenntnisse in CRM/Reporting-Tools zeichnen Sie aus.
Sie verstehen die unterschiedlichen Logiken und Anforderungen von eCommerce und stationärem Handel (Sortiment, Vermarktung und Content sowie Logistik).
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über ein Challenger-Mindset gepaart mit hoher Abschlussstärke.
Sie treten auf allen Hierarchieebenen souverän auf, sind belastbar und haben echte Freude daran, regelmäßig auf mehrtägigen Reisen direkt beim Kunden zu sein.
SAP‑Kenntnisse sind ein Plus.

Was Sie bei uns erwartet

Kurze Entscheidungswege und der Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamgeist und Teamevents
Attraktive Vergütungssysteme
Viele weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
Soziales Engagement
Moderne IT-Ausstattung
my.rauch App für umfassende Mitarbeiterinformation
Dienstrad‑Leasing

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