in Vollzeit | ab sofort | veröffentlicht am :

Die FEW Automotive Group als Innovationsführer im Bereich elektrischer Glas- und Systemverbindungen entwickeln wir Technologien für die automobilen Wachstumsfelder ADAS , Smart Glass, FPC und die Elektrifizierung. Mit unserer globalen Wertschöpfung sind wir Partner führender OEMs – heute und morgen. Gegründet im Jahr 1995 in Deutschland verfügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qualifizierte Mitarbeiter an allen Standorten, eine permanente Prozesskontrolle, ein überdurchschnittlicher Automatisierungsgrad und die Zusammenarbeit mit leistungsstarken Lieferanten bilden die Grundlage für die Herstellung von umweltbewussten Produkten in herausragender Qualität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des

Unser Angebot anSie:

Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität
Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven
Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie
Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weitervoran
Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad-Leasingmodell
Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub
Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke

Ihr Verantwortungsbereich:

1. R&D‑Verantwortung

Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung
Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D‑Strategie
Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation
Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen
Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität

2. Prozessentwicklung & Operational Excellence

Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse
Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse
Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe
Identifikation und Umsetzung von Effizienz‑, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, SixSigma)

3. Führung & Organisation

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation
Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich
Förderung einer innovations‑, leistungs- und prozessorientierten Kultur

4. Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT , Produktmanagement, Vertrieb und Finance
Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen
Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen
Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen)

5. Steuerung & Governance

Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich
Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz
Verantwortung für IP ‑, Patent- und Know-how-Schutz
Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.b. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche
Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärerTeams
Tiefes Verständnis von Entwicklungs‑, Produktions- und Skalierungsprozessen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profilab
Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse

#J-18808-Ljbffr

FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co.KG