IT - Key User (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm

Arbeitsort: Schwelm

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: ERP-Systembetreuer/in

Stellenbeschreibung

Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln.

Wir suchen zum eine/n

Die Aufgaben

Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität des Standortes (IT-seitig)
Ansprechpartner für Problemlösungen und First Level Support für unsere Logistiksysteme sowie Ansprechpartner im Kundenkontakt bei IT-Themen
Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Lagerprozesse bzw. Einrichtung und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme
Analyse von Fehlersituationen, Lösungen im Rahmen der eigenen Kenntnisse oder präzise Kommunikation an interne Hotline-Supports
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Schulungsdokumentationen und IT-relevanter Dokumentation
Selbstständige Ausarbeitung von detaillierten Anforderungsbeschreibungen für den zentralisierten Support bzw. Projektmitarbeiter/-innen
Erstellen von SQL-Abfragen für das Controlling & Reporting
Betreuung und Beratung der Anwender/innen von Erhardt + Partner

Das Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrungen im Change-Management sowie im Umgang mit Warehouse Management Systemen hilfreich
Ausgeprägte IT-Affinität und prozessorientierte Denkweise
Gute Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Kooperations- und Teamfähigkeit

Gründe für den Einstieg

Möglichkeit den Aufbau eines neuen Logistik-Standorts zu begleiten
Großer Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
Karrierechancen ohne Umwege
Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Spaß und Begeisterung im Team

Chancengleichheit

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

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