Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n

Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
Vollzeit, Teilzeit, GfB

Die Fördepflege mit zwei Standorten in Kiel und in Wahlstedt ist auf die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen spezialisiert, die Versorgung findet in den Appartements der Klienten und den Gemeinschaftsräumen in einer 24-Stundenbetreuung statt. Als unsere Aufgabe verstehen wir es, Klienten ein Leben zu ermöglichen, das von Selbstständigkeit, Würde und möglichst vielen Annehmlichkeiten geprägt ist. Ganz wichtig ist uns hierbei die Einbeziehung von Familienangehörigen in den Pflegeprozess.

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung / Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen
Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und 13. Gehalt (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt)
30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 500,– € (bei Vollzeit-Anstellung), DeutschlandTicket
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Fördepflege GmbH