Reservation & Sales Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Frankenblick Hotelbetriebs GmbH

Arbeitsort: Masserberg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Hotelkaufmann/-frau
Fachkaufmann/-frau - Büromanagement
Kaufmann/-frau - Hotelmanagement

Stellenbeschreibung

Auf den südlichen Höhen des Thüringer Waldes, direkt am sagenumwobenen Rennsteig im traditionsreichen Luftkurort Masserberg, liegt das Werrapark Resort. Ein Königreich für Naturfreunde und ein liebenswürdiges Urlaubszuhause für individuelle Ferienträume.

Mit mehreren Hotels der finnischen Ferienhausanlage und dem Sportcenter Heubach wurde hier ein Konzept realisiert, das in der Region seinesgleichen sucht.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Reservation & Sales Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung, Teilzeit (mindestens 30 h/Woche) möglich.

Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen inkl. Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Follow-up
Pflege und Verwaltung der Buchungssysteme (IBELSA, PMS, Channel Manager)
Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing, um Firmenkunden, Reiseveranstalter und Gruppen effizient zu betreuen
Erstellung von Statistiken und Reports zu Auslastung, Buchungstrends und Umsätzen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktionen
Aktiver Gästekontakt: professionelle Beratung und Betreuung per Telefon, E-Mail und vor Ort
Schnittstelle zu den Abteilungen Front Office, Revenue Management und F&B

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännische Ausbildung mit Hotelerfahrung
Berufserfahrung in den Bereichen Reservierung / Sales wünschenswert
Versierter Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Opera, IBELSA) und MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Sollten Sie vorab noch weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist leider nur bei Beilegung eines frankierten Rückumschlages möglich. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen etc.) können wir leider nicht übernehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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