Werden Sie Teil des Aufbaus eines modernen Immobilienunternehmens.

Die meisten Menschen bewerben sich auf einen bestehenden Arbeitsplatz.

Bei uns ist das anders.

Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich bewusst von klassischen Maklerbüros unterscheiden möchte. Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Immobilien zu verkaufen. Wir möchten Eigentümer ehrlich beraten, Vertrauen aufbauen und Immobilienvermittlung moderner, persönlicher und effizienter gestalten.

Wenn Sie einfach nur einen Arbeitgeber mit festen Strukturen suchen, sind wir wahrscheinlich nicht das richtige Unternehmen für Sie.

Wenn Sie hingegen Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, sollten wir uns kennenlernen.

Wir bauen kein gewöhnliches Maklerunternehmen auf. Wir bauen ein Unternehmen, auf das wir stolz sein können.

Frisch & Company ist ein modernes Immobilienunternehmen aus Hamburg. Wir möchten Immobilienvermittlung persönlicher, transparenter und effizienter machen. Dafür verbinden wir hochwertige Beratung mit digitalen Prozessen und modernen Technologien.

Gleichzeitig verfolgen wir eine größere Vision: Neben unserem Immobiliengeschäft entwickeln wir digitale Lösungen, die die Arbeit in der Immobilienbranche einfacher, effizienter und moderner machen sollen. Sie werden daher nicht nur Teil eines modernen Immobilienunternehmens sein, sondern auch den Aufbau neuer digitaler Produkte und Prozesse miterleben und aktiv mitgestalten können.

Wir stehen noch am Anfang. Deshalb können wir zum Einstieg keine Vergütungsmodelle wie große Unternehmen bieten. Dafür haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit dem Erfolg des Unternehmens sollen selbstverständlich auch Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre Vergütung wachsen.

Unser Ziel ist keine kurzfristige Zusammenarbeit. Wir möchten gemeinsam ein Unternehmen aufbauen, auf das wir in einigen Jahren mit Stolz zurückblicken.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Immobilienberater begleiten Sie Eigentümer und Kaufinteressenten bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Akquise neuer Verkaufsmandate
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Persönliche Beratung von Eigentümern und Kaufinteressenten
Durchführung von Objektbesichtigungen
Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien
Erstellung von Marktpreiseinschätzungen
Verhandlung von Kaufpreisen und Vertragsbedingungen
Begleitung unserer Kunden bis zum Notartermin und darüber hinaus
Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations- und Marketingbereich
Aktive Mitgestaltung unserer Vertriebsprozesse
Unterstützung beim Aufbau neuer digitaler Lösungen für die Immobilienbranche durch Feedback aus der täglichen Praxis

Qualifikation

Das bringen Sie mit

Vielleicht sind Sie bereits Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler.

Vielleicht kommen Sie aus dem Vertrieb.

Vielleicht haben Sie bisher Photovoltaikanlagen, Versicherungen, Software oder Premiumprodukte verkauft.

Eventuell sind Sie aber auch Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit außergewöhnlichem Verkaufstalent.

Für uns ist entscheidend, dass Sie Menschen mögen.

Sie hören zu, statt nur zu verkaufen. Sie bauen Vertrauen auf, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude daran, langfristige Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig denken Sie unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und möchten gemeinsam mit uns wachsen.

Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Nice to have, aber auch kein KO Kriterium:

Gewerbeerlaubnis nach §34c
Erfahrungen im Verkauf und in der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Viel Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Moderne digitale Arbeitsweise
Professionelle Fotografie, hochwertige Exposés und modernes Marketing
KI-gestützte Prozesse und innovative Werkzeuge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eigenverantwortliches Arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, überdurchschnittliche Einkommen zu erzielen. Da wir unser Unternehmen gemeinsam aufbauen, möchten wir unseren Erfolg langfristig auch mit unserem Team teilen. Mit wachsender Verantwortung und wachsendem Unternehmen entwickeln sich deshalb auch Ihre Verdienstmöglichkeiten kontinuierlich weiter.

Was uns wichtiger ist als Ihr Lebenslauf

Bitte verzichten Sie auf ein klassisches Anschreiben, das Sie genauso auch an viele andere Unternehmen schicken könnten. Uns interessiert nicht in erster Linie, welche Stationen Ihr Lebenslauf umfasst oder welche Zeugnisse Sie gesammelt haben. Viel wichtiger ist für uns, wer Sie als Mensch sind.

Erzählen Sie uns, warum Sie Teil von Frisch & Company werden möchten und weshalb Sie glauben, dass Sie die richtige Person sind, um gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. Ob Sie uns ein kurzes Video schicken, eine Sprachnachricht aufnehmen, eine Präsentation gestalten oder einen ganz anderen Weg wählen, spielt dabei keine Rolle. Entscheidend ist nicht die Form Ihrer Bewerbung, sondern dass wir erkennen können, dass Sie sich wirklich Gedanken gemacht haben.

Wenn wir nach Ihrer Bewerbung das Gefühl haben, Sie bereits ein Stück kennengelernt zu haben, haben Sie vieles richtig gemacht. Denn wir suchen keine perfekten Bewerbungsunterlagen – wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative und dem Wunsch, gemeinsam etwas Besonderes aufzubauen.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich

Frisch & Company steht für Respekt, Offenheit und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher fachlicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Auch Bewerbungen von Menschen, deren Einstellung durch Förderprogramme der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters unterstützt werden kann, begrüßen wir ausdrücklich. Gerne prüfen wir gemeinsam die jeweiligen Möglichkeiten.

Ein Lebenslauf ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns, dass wir erkennen können, wer Sie sind, was Sie antreibt und warum Sie gemeinsam mit uns Frisch & Company aufbauen möchten.

Datenschutz

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern Sie keiner längeren Speicherung zustimmen.

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