End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung des CMS als zentrales Content-Produkt innerhalb der Customer Experience Plattform (CXP) inklusive Anforderungsmanagement, Optimierung, globalem Rollout sowie Befähigung der Länderorganisation bei der Einführung und Nutzung des Systems
Mitarbeit bei der Definition von Lead-Management-Prozessen entlang des gesamten Funnels
Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung einer Marketing-Automation Plattform
Sicherstellung der Integration von Marketing Automation mit Systemen der Customer Experience Architektur
Weiterentwicklung des Media-Asset-Management Systems (MAM)
Identifikation und Umsetzung von AI-Use-Cases sowie Sicherstellung einer such- und KI-optimierten Plattformarchitektur (SEO/GEO)
Operative Betreuung der Plattformen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT, Länderorganisationen und externen Partnern

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Marketing, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Management und der Weiterentwicklung digitaler Customer Experience- und Marketingplattformen
Gutes Verständnis von Customer Journeys, Conversion-Optimierung und digitalem Marketing
Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen, Marketing-Automation-Plattformen sowie Lead-Management-Prozessen
Grundlegendes technisches Verständnis moderner Web-Technologien und Integrationsarchitekturen (z.b. Schnittstellen-Anbindungen)
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Marketing und weiteren Stakeholdern in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter

#J-18808-Ljbffr

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