Die Gemeinde Auetal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) für den Waldkindergarten „Hattendorfer Hasenbande“ in Hattendorf.

Eine Einstellung erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,75 Stunden. Die Stelle ist befristet zur Vertretung einer Mitarbeiterin während eines Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes sowie der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit.

Der Waldkindergarten Hattendorf ist eine von fünf Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Auetal. Es werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe mit 15 Plätzen gefördert und betreut. Die Einrichtung ist montags bis freitags von 8.00 bis 13.00 Uhr geöffnet.

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Kindern im Kindergarten sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung
Planung, Erarbeitung und Durchführung des kindgerechten Tagesablaufes und pädagogischen Projekten
Gewährleistung des Kinderschutzes
Dokumentation der individuellen Lernarbeit der Kinder (Portfolio)
Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten
Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen

Wir erwarten:

Sie sind staatlich anerkannte Erzieher/in bzw. haben eine gleichwertige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG.

Darüber hinaus erwarten wir:

Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung mit oder möchten Ihre Fachkenntnisse erweitern.
Sie zeigen viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern.
Sie haben eine Zusatzausbildung bzw. Kenntnisse im Wald-, Natur- oder Wildnisbereich oder möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich ausbauen.
Sie haben große Freude daran, mit den Kindern den Jahresverlauf bei jedem Wetter in der Natur zu verbringen.
Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten ein.
Sie sind belastbar, auch bei „nicht so idealen Wetterverhältnissen“.
Sie achten die Interessen der Kinder und Eltern.
Sie besitzen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Teamentwicklung.
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen über einen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
Sie sind bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in der Sommerschließzeit des Wakiga zu nehmen.

Wir bieten:

Eine tarifliche Vergütung für Erzieher/innen (bzw. vergleichbar) nach Entgeltgruppe S 8a TVöD (SuE) + eine monatliche SuE-Zulage nach TVöD, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, freundlichen und engagierten Team
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
Hansefit

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerber/innen ist ausdrücklich erwünscht.

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