Stellenausschreibung

Die Gemeinde Inden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (d/m/w) für den Fachbereich IV (Bauen und Liegenschaften) als unbefristete Vollzeiteinstellung.

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Führungs- u. Leitungsaufgaben im Fachbereich IV (Bauen u. Liegenschaften)
Abstimmung übergeordneter Verwaltungsziele mit der Verwaltungsleitung
Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen der Fachbereichsleiterrunde zur Abstimmung der Arbeitsprozesse zwischen Fachbereichen
Kommunikation mit politischen Vertretern und Erarbeitung von Lösungen im Rahmen der rechtlichen und finanziellen Möglichkeiten
Personalführung, und -entwicklung
Übernahme der unangekündigten Dienst- und Fachaufsicht
Sichtung und Verteilung des Posteinganges, Überwachung der Abarbeitung.
Federführung bei Jagd- und Fischereiangelegenheiten
Regelmäßige Teilnahme in Fachausschuss- und Ratssitzungen, Jagd- und Fischereigenossenschaften sowie Bürgerversammlungen
Budgetverantwortung für alle dem Fachbereich zugeordneten Produkte
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Geschäftspartnern und anderen Beteiligten in der Gemeindeentwicklung
Mitwirkung bei der Bewältigung außergewöhnlicher Ereignisse im Rahmen der Stabsarbeit SAE + Notfallplanung.

Ihr Profil:

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) incl. mindestens ALII oder vergleichbare beamtenrechtliche, kaufm. oder techn. Qualifikation
Teamfähigkeit, hohe soziale, kommunikative Kompetenzen sowie Erfahrungen im Konfliktmanagement und Personalführung
Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch bei großem Arbeitsanfall

Wir bieten:

Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Arbeiten in einem kleinen Team
Die Eingruppierung erfolgt nach der individuellen Qualifikation und der bisherigen Tätigkeit bzw. Erfahrung (EG 12 TVöD, A12/13 BO)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
umfassende Möglichkeiten in der Fort- und Weiterbildung

Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD/VKA) bzw. nach gleichwertigen beamtenrechtlichen Vorschriften.

Frauen und schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Sicherung der Tageseinsatzbereitschaft ist der Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde Inden wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.

Sollten Sie nicht dem geforderten Anforderungsprofil entsprechen, kann ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden. In diesem Fall erhalten Sie auch keine Rückmeldung unsererseits.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagen- sowie Fahrtkostenerstattung.

#J-18808-Ljbffr